前職等の有無、常勤・非常勤といった雇用形態、フルタイム・パートタイム等の勤務時間によらず、保育士を任命・雇用しようとするときは、本システムの活用が義務付けられて…
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前職等の有無、常勤・非常勤といった雇用形態、フルタイム・パートタイム等の勤務時間によらず、保育士を任命・雇用しようとするときは、本システムの活用が義務付けられて…
り。 7 常勤、非常勤 「常勤」とは、事業所における勤務時間が、当該事業所にお いて定められている常勤の従業者が勤務すべき時間数(1 週間 に勤務す…
B:常勤で兼務 C:非常勤で専従 D:非常勤で兼務 4 常勤換算が必要な職種は、A~Dの「週平均の勤務時間」をすべて足し、常勤の従業者が週に勤務すべき時…
る資質を有する複数の非常勤の従業者を常勤の従業者の 員数に換算することにより、当該要件を満たすことが可能で あることとする。 を満たしたものとし、1とし…
る資質を有する複数の非常勤の従事者の員数に換算 することにより、人員基準を満たすことが可能であることとする。 (2) 「常勤換算方法」 指…
々の勤務時間、常勤・非 常勤の別、管理者との業務関係等を明確にすることを定めたもので (30) 勤務体制の確保等(基準第 35条) 基準第 3…
談支援専門員の常勤・非常勤の別を問わない。 イ 兼務 指定障害児相談支援の業務に支障がない場合においては、相談 支援専門員を当該指定障害児相談支援事業…
者 児童指導員B(非常勤) 月120時間勤務 児童指導員等 加配加算 専門的支援 体制加算 保育所で6年 勤務経験のある保育士 (非常勤) 月…
実数) うち非常勤の生活支援員等の数(実数) 看護職員の数(常勤換算) ※ 資格を有する者は、届出月の前月末の時点までに資格を有する必要が…
非常勤 人 人 〔 重 度 障 害 者 対 応 要…
職の有無、常勤・ 非常勤といった任用形態(任期の定めのない常勤職員・任期付職員・ 臨時的任用職員・再任用職員・会計年度任用職員等)、フルタイム・ パートタ…
1.なし 2.非常勤栄養士 3.栄養士未配置 …
力単位 ・職種別の非常勤職員の給与 ・職種別の非常勤職員の人数 ・常勤・非常勤ごとの把握状況 ・職種別の常勤職員の人数 ・職種別の常勤職員の給与 5…
業収益 ・職種別の非常勤職員の給与 ・職種別の非常勤職員の人数 ・常勤・非常勤ごとの把握状況 ・職種別の常勤職員の人数 ・職種別の常勤職員の給与
(○年以上) 8.非常勤専門職員等(○年未満) 9.非常勤専門職員等(○年以上) …
(○年以上) 8.非常勤専門職員等(○年未満) 9.非常勤専門職員等(○年以上) …
(○年以上) 8.非常勤専門職員等(○年未満) 9.非常勤専門職員等(○年以上) …
(○年以上) 8.非常勤専門職員等(○年未満) 9.非常勤専門職員等(○年以上) …
(○年以上) 8.非常勤専門職員等(○年未満) 9.非常勤専門職員等(○年以上) …