げるもののほか、当該事業場における通常予 見することのできない業務量の大幅な増加等に伴い臨時的 に前項の規定により読み替えて適用する同条第三項の厚生 労働…
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げるもののほか、当該事業場における通常予 見することのできない業務量の大幅な増加等に伴い臨時的 に前項の規定により読み替えて適用する同条第三項の厚生 労働…
談所、ボランティア、事業場等を通じ、又は保健所・ 保健センターにおける健診、健康相談等の機会を利用して、広く呼びかけていただくようお 願いします。 特に…
CB含有電気工作物の事業場に係る 事項、電気工作物に係る事項 高濃度PCB含有電気工作物 上記に加え、管理状況の届出 電気主任技術者等の氏名・連絡先、廃…
業規則作成義務のない事業場(常時雇用する者 が10人未満)における内規等を想定している。 ・ なお、令和6年度の処遇改善計画書等の様式の中で、別紙様式7の…
者数 50 人以上の事業場を主たる対 象としてメンタルヘルス対策を含む自 主点検を実施 岐阜労働基準 監督署 第4章 いのち支える岐阜市の自殺対…
若しくは厚生労働省「事業 場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」に沿って事 業者が自主的に講じる所定労働時間の短縮措置(以下「育児、介護及び …
若しくは厚生労働省「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライ ン」に沿って事業者が自主的に設ける所定労働時間の短縮措置(以下「育児、介 護及び治…
業規則作成義務のない事業場(常時雇用する者 が10人未満)における内規等を想定している。 ・ なお、令和6年度の処遇改善計画書等の様式の中で、別紙様式7の…
業規則作成義務のない事業場(常時雇用する者 が10人未満)における内規等を想定している。 ・ なお、令和6年度の処遇改善計画書等の様式の中で、別紙様式7の…
医師の研鑚に関して、事業場における労働時間該当性を 明確にするための手続及び環境の整備を適切に管理しているか等 ・ 労使の話し合い、36協定の締結 労…
談所、ボランティア、事業場等を通じ、又は保健所・保健センターにおける 健診、健康相談等の機会を利用して、広く呼びかけていただきますようお願いいたします。 …
の 他 の 事 業 場 ( 以 下 こ の 項 に お い て 「 従 た る 事 務 所 等 」 と い…
窓口を設けている事業場の割 合(規模50人以上) 2022年までに (2017年80.5%) 90%以上 2018年82.2% メンタルヘルス対策…
務を現在行っている事業場においては、放射線防護の基本原則である「遮蔽をする。 放射線源から距離を取る。作業時間を短くする。」に則り、作業方法及び手順の再 …
移動時間とは、事業場、集合場所、利用者宅の相互間を移動する時間をいい、この 移動時間については、使用者が、業務に従事するために必要な移動を命じ、…
矯正施設、産業保健の事業場等が考えられること。 (6) 「臨床研修病院群」 共同して臨床研修を行う基幹型臨床研修病院及び協力型臨床研修病院をいうものであ…
CB含有電気工作物の事業場に係る 事項、電気工作物に係る事項 PCB含有電気工作物設置等届出書 (報告規則様式第13の2) 判明後遅滞なく 管轄する産業保…
の途中に新たに自らの事業場の管理区域内 において放射線業務に従事することとなった労働者について、当 該「5年間」の始期より当該管理区域に立ち入るまでの被ばく…
談所、ボランティア、事 業場等を通じ、又は保健所・保健センターにおける健診、健康相談等の機会を利用して、 可能な範囲で広く呼びかけていただきますようお願いい…
扱者届書 事 業 場 種 類 令第41条第 号に規定する事業 名 称 所 在 地 取 扱 品 目 備 …