か？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっても、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 勤務実績が…
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2024年6月24日
資料4 指定障害児通所支援事業所に対する行政処分について （PDF 227.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
2024年6月17日
資料4 指定障害児通所支援事業所に対する行政処分について （PDF 227.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
か？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっても、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 勤務実績が…
2023年12月20日
岐阜市高齢者施設・障がい者施設等 抗原検査キットによる定期検査実施マニュアル （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ
願いします。 Ｑ 出勤後、症状が出た職員にも抗原検査キットを使用してよいですか？ Ａ 軽度であっても症状が出た職員が、他に方法がなく、緊急的に定期検査用の …
2024年3月8日
ぎふ就労支援センター （PDF 142.8KB） pdf
以上のスタッフが常時出勤しております。「面倒くさいを丸 投げして下さい！」をモットーに様々な企業や自治体から完全リモートで業務を委託されております。安心の成果…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1225 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改正について
急の呼び出しに応じて出勤する体制をいうも のである。具体的には、 イ 管理者を中心として、連携先の訪問看護ステーション等と夜間における連絡・対応体 制に…
2024年3月19日
第2次岐阜市自殺対策計画 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 健康相談・講座 > 精神保健福祉相談 > 自殺対策・こころの健康づくり推進
. 在宅勤務や時差出勤の機会が増え、自分や 家族の働き方について考えるようになった みんなもつらくて不安なのだと思いと 気持ちが少し軽くなった . 特…
2024年3月26日
リーフレット （PDF 399.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険に関するお知らせ
休日 保護者の出勤時から帰宅時まで 【利用料金】 世帯の所得状況により負担額が異なります。 岐阜市役所 問合せ窓口：子ども支援課 支援係 受…
2023年7月4日
資料4~6 指定障害児通所支援事業所に対する行政処分について・送迎用自動車に設置する安全装置について pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
か？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっても、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 勤務実績が…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
か？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっても、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 勤務実績が…
2023年11月24日
資料4 指定障害児通所支援事業所に対する行政処分について （PDF 199.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
か？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっても、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 勤務実績が…
2023年11月24日
午後資料まとめ （PDF 6.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
か？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっても、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 勤務実績が…
2023年11月24日
資料5 指定障害児通所支援事業所に対する行政処分について （PDF 199.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
か？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっても、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 勤務実績が…
2022年7月12日
52 高齢者・障がい者施設での感染防止対策の初動対応等の徹底について （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
体調不良 職員への出勤停止、 配置やシフト の見直し 、 検査実施 等） ・ 感染発生初動時（ 施設のゾーニング、 Ｐ Ｐ Ｅ の着脱、 Ｐ Ｐ Ｅ の…
2022年7月12日
（別添2）医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン（評価項目と評価基準）第1版 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
合が多いため、まず、出勤時 間と退勤時間から労働（滞在）時間を把握すること。 （タイムカード、ＩＣカード、パソコンの使用時間の記録等の客観的な記録を基礎と…
2022年7月15日
「『第7波』急拡大防止に向けて 社会経済活動との両立維持のため基本的感染防止対策の徹底を！」ポスター pdf
療分野でも、従事者が出勤できなくなり、一般診療を制限せざるを得なくなることを懸念しています。 • 強い行動制限なく感染拡大を抑制し、社会経済活動と両立するため…
2022年7月15日
第14回（令和4年7月15日）会議資料 （PDF 6.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 新型コロナウイルス感染症関連情報 > 新型コロナウイルス感染症対策本部会議
（ 体調不良時は出勤・ 出張・ 通学・ 部活・ 旅行・ レジャー を含む全ての行動をスト ッ プし 、 医療機関を受診） 〇健康な若者でも、 新型…
2022年7月12日
（別添3）医師労働時間短縮計画作成ガイドライン第1版 （PDF 397.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
短時間勤務、時差出勤、変形労働時間制の導入、宿日直の免除、院内保育・病児保 育・学童保育・介護サービスの整備や利用料補助等 ・ 更なるチーム医療の推進…
2022年7月27日
第15回（令和4年7月27日）会議資料 （PDF 6.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 新型コロナウイルス感染症関連情報 > 新型コロナウイルス感染症対策本部会議
（ 体調不良時は出勤・ 出張・ 通学・ 部活・ 旅行・ レジャー を含む全ての行動をスト ッ プし 、 医療機関を受診） 〇健康な若者でも、 新型…
2022年9月2日
第18回（令和4年9月2日）会議資料 （PDF 6.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 新型コロナウイルス感染症関連情報 > 新型コロナウイルス感染症対策本部会議
テレワーク、時 差出勤の活用、業種別ガイドライン及び県の「コロナ社会を生き抜く行動 指針」参考３に基づく感染リスクを下げる取組を実行されるよう、あらゆる …
2022年8月22日
新型コロナウイルス感染症防止のための障害児通所支援に係るQ＆Aについて（令和3年9月22日版） （P pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
等により、やむを得ず出勤できないことによ って欠員になる場合も含まれますか。 Ａ２．含むとして差支えありません。 4 （２）そ…
