e2] 人員基準の考え方 ・児童発達支援(センター以外)、放課後等デイサービス (重症心身障害児を除く) 児童指導員、保育士、看護職員、機能訓練担当…
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e2] 人員基準の考え方 ・児童発達支援(センター以外)、放課後等デイサービス (重症心身障害児を除く) 児童指導員、保育士、看護職員、機能訓練担当…
事前休業とすることが考えられます。 施設の営業時間、利用者の特性等に応じ、 入力 してください。 17 [Page18] 【 様式2 】 …
なるべく短くしたいと考えています。 通知に同封の当日準備資料の事前準備にご協力お願いいたします。 [Page20] Ⅳ 今後の実地指導について …
加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の中で、年度当初の特例として 4 月 15 日までに計画書等を提出することとされて…
えで大切にしている考え方です。 市の責務、市民及び事業者の責務(第4条、第5条) 障がいを理由とする差別の禁止(第6条) 施策を定める計画(第7条) …
立支援)とサービスの考え方 1 高齢者の健康度 (元気度)アップ 介護予防の維持 心身機能への アプローチ <機能訓練> 座る・立つ・歩く等が …