する医療機関 又は副業・兼業先の労働時間を通算すると予定される年間の時間外・休日労働時間数が 960 時間を超える医師が勤務する医療機関は、計画を作成する必…
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する医療機関 又は副業・兼業先の労働時間を通算すると予定される年間の時間外・休日労働時間数が 960 時間を超える医師が勤務する医療機関は、計画を作成する必…
機関に派遣され、当該副業・兼業先での労働時間と通算し た時間外・休日労働が年 960 時間を超えざるを得ない場合に通算の上限を年 1,860 時間とする水準 …
規則第61条) ・副業・兼業先での労働時間も通算します。 ・宿直中の手持ち時間も勤務時間に含みます。(ただし、宿日直許可を取得した範囲の業務時間は、労働時間…
の正確な実態の把握(副業・ 兼業、宿日直許可、研鑽等を含む。)、医師労働時間短縮計画の作成、評価 センターの評価の受審、特定高度技能研修機関(C2水準医療機…
正確な実態の把握(副業・兼業、宿日直許可、研鑽等を含む。)、 医師労働時間短縮計画の作成、評価センターの評価の受審、特定 高度技能研修機関(C2水準医療機…