① 夜勤を行う職員の勤務条件を満たさない場合 ② 利用者の数及び入所者の数の合計数が入所定員を超える場合 ③ 介護・看護職員の員数が基準に満たさない場合…
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① 夜勤を行う職員の勤務条件を満たさない場合 ② 利用者の数及び入所者の数の合計数が入所定員を超える場合 ③ 介護・看護職員の員数が基準に満たさない場合…
める夜勤を行う職員の勤務条件に 関する基準」の テクノロジーを導入する場合の夜間の人員配置基準に おける留意点について 計5枚(本紙を除く) 連…
める夜勤を行う職員の勤務条件に関する基準」のテクノロジーを導入する場合の夜間の人員配置基準における留意点について 介護保険最新情報 vol.1219 …
める夜勤を行う職員の勤務条件に関する基準(平成 12年 厚生省告示第 29号。以下「夜勤職員基準」という。))第1号ロ⑴㈠、第 4号イ⑴㈠及び㈢、第4号ロ⑴…
、給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に行われること。 2 用語の定義 基準告示第1条において、一定の用語についてその定義を明らかにしてい…
れぞれの施設における勤務条件、利用状況等を具体的に記入すること(○○医科大学整形外科週4日(延○時間勤務)、○○病院週2日(延○時間勤務)等)。 (6) 大学…
れぞれの施設における勤務条件、利用状況等を具体的に記入すること(○○医科大学整形外科週4日(延○時間勤務)、○○病院週2日(延○時間勤務)等)。 (6) 大学…
夜勤を行う職 員の勤務条 件基準を満た さない場合 利用者の数 及び入所者の 数の合計数が 入所定員を 超える場合 又 は 介護・看護職 …
夜勤を行う職 員の勤務条 件基準を満た さない場合 利用者の数 及び入所者の 数の合計数が 入所定員を 超える場合 又 は 介護・看護職 …
、給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 ⑤ 人事、給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われること。 に行われること。 2 …
と。 ⑤ 「夜間勤務条件基準」については、厚生労働大臣が定める夜勤を行う 職員の勤務条件に関する基準(平成十二年厚生省告示第二十九号。以下 「夜勤職員基…
配置」…医師、「夜間勤務条件基準」…夜勤を行う看護師(准看護師)と介護職員の配置状況 等 12 「送迎体制」については、実際に利用…
…精神科医師、「夜間勤務条件基準」…夜勤を行う看護師(准看護師)と介護職員の配置状況 等 14 「時間延長サービス体制」については、実際に…
夜間勤務条件基準 □ 1 基準型 □ 6 減算型 □ 1 なし □ 1 なし 職員の欠員によ…
能訓練指導員、「夜間勤務条件基準」…夜勤を行う看護師(准看護師)と介護職員の配置状況 等 11 「時間延長サービス体制」については、実際に…
能訓練指導員、「夜間勤務条件基準」…夜勤を行う看護師(准看護師)と介護職員の配置状況 等 11 「時間延長サービス体制」については…
…精神科医師、「夜間勤務条件基準」…夜勤を行う看護師(准看護師)と介護職員の配置状況 等 14 「時間延長サービス体制」については、実際に…
、給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に行われること。 3 設置要件 (1) 設置者 主たる事業所の設置者と同一法人であること。…
Ⅰ型(Ⅲ) 夜間勤務条件基準 1 基準型 2 加算型Ⅰ 3 加算型Ⅱ 7 加算型Ⅲ 5 加算型Ⅳ 6 減算型 1 なし 2 あり …
Ⅰ型(Ⅲ) 夜間勤務条件基準 1 基準型 2 加算型Ⅰ 3 加算型Ⅱ 7 加算型Ⅲ 5 加算型Ⅳ 6 減算型 1 なし 2 あり …