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2026年1月22日

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) word

種の者について、予め就業規則等で定めることが適当です。 ※ 対象業務従事者に該当する職種については、ガイドライン「Ⅲ.対象事業・対象業務」において、「職種…

2026年3月12日

こども性暴力防止法の施行について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) 【別紙6】 様式案(取扱記録) (Excel 70.8KB) 【別紙7】 権…

2025年3月25日

介護職員処遇改善加算等計画書及び変更について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

変更が生じる場合 就業規則を改正(介護職員の処遇に関する内容に限る。)した場合 キャリアパス要件等に関する適合状況に変更があった場合 変更に係る提出時期 …

2026年4月7日

【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf

及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備 し、全ての福祉・介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が10人未満の障…

2026年4月6日

【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について (PDF 454.2KB) pdf

げる8項目について、就業規則の整備状況に応じそれぞれ1点 で評価し、その8項目の合計点に応じた次の①から③に掲げる区分により、スコアを算 出する。なお、労働…

2026年4月2日

【岐阜市】令和8年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について(通知) (PDF 166. pdf

容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には別紙様式2「4要件を満 たすことの確…

2026年3月30日

母子生活支援施設指導監査事前提出調書 (Excel 65.5KB) excel

  就業規則   給与規程 …

2026年4月7日

別紙様式2(別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3)4月7日差替えに対応 (Excel 36 excel

就業規則、給与規程、 給与明細等 0 期間中に事業所が休廃止した場合には、一時金等によ…

2026年4月7日

(記入例)別紙様式2(別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3) (Excel 364.9KB excel

就業規則、給与規程、 給与明細等 1 期間中に事業所が休廃止した場合には、一時金等によ…

2026年3月24日

介護保険最新情報Vol.1479「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様 pdf

及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備 し、全ての介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が 10 人未満の事業所等な…

2026年4月10日

【事務連絡(Q&A)】 (PDF 334.1KB) pdf

必要であるが、万が一就業規則の不利益変更に当 たるような場合にあっては、合理的な理由に基づき、適切に労使の合意を得る必要がある。 …

2026年3月30日

私立保育園指導監査事前提出調書(令和7年6月修正) (Excel 133.5KB) excel

就業規則上の正職員所定労働時間数(月平均)※4 ※1 ・常勤:1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働…

2026年3月30日

幼稚園型認定こども園指導監査事前提出調書 (Excel 137.8KB) excel

就業規則上の正職員所定労働時間数(月平均)※4 ※1 ・常勤:1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働…

2026年3月30日

保育所型認定こども園指導監査事前提出調書 (Excel 143.2KB) excel

就業規則上の正職員所定労働時間数(月平均)※4 ※1 ・常勤:1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働…

2026年3月30日

幼保連携型認定こども園指導監査事前提出調書 (Excel 147.1KB) excel

就業規則上の正職員所定労働時間数(月平均) ※1 ・常勤:1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働時間…

2026年3月30日

小規模保育事業等指導監査事前提出調書 (Excel 77.7KB) excel

当たりの勤務時間数(就業規則等で定められた常勤職員の1ヶ月当たりの勤務時間数を記入する。  なお、就業規則等で週当たりの勤務時間数しか定められていない事業所は…

2026年1月22日

事業者向けリーフレット (PDF 461.3KB) pdf

が 必要です。 就業規則の整備等 就業規則等を整備して従事 者に周知すること、採用選考 時に性犯罪前科を確認する ことなどが必要です。 いまから着…

2026年3月25日

(入力用)別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 306.5KB) excel

就業規則、給与規程、 給与明細等 0 期間中に事業所が休廃止した場合には、一時金等によ…

2026年1月22日

【別紙3】 募集要項・求人票参考例 (Word 45.7KB) word

内定取消事由として、就業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、それぞれ「重要な経歴の詐称」等を定めて周知しておく 採用募集要項の採用条件に、特定性犯罪…

2026年3月25日

(記入例)別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 309.6KB) excel

就業規則、給与規程、 給与明細等 1 期間中に事業所が休廃止した場合には、一時金等によ…

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