種の者について、予め就業規則等で定めることが適当です。 ※ 対象業務従事者に該当する職種については、ガイドライン「Ⅲ.対象事業・対象業務」において、「職種…
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2026年3月12日
こども性暴力防止法の施行について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
【別紙5】 就業規則参考例 （Word 57.6KB） 【別紙6】 様式案（取扱記録） （Excel 70.8KB） 【別紙7】 権…
2026年7月8日
令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
等の届出（1）（6）就業規則を改訂（福祉・介護職員の処遇に関する内容に限る。）」した場合は、当該改訂の概要を記載した「様式4 変更に係る届出書」を添付してくださ…
2026年7月13日
幼稚園型認定こども園指導監査事前提出調書 （Excel 112.7KB） excel
就業規則上の正職員所定労働時間数（月平均）※４ ※１ ・常勤：1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働…
2026年7月13日
保育所型認定こども園指導監査事前提出調書 （Excel 113.0KB） excel
就業規則上の正職員所定労働時間数（月平均）※４ ※１ ・常勤：1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働…
2026年7月13日
幼保連携型認定こども園指導監査事前提出調書 （Excel 116.0KB） excel
就業規則上の正職員所定労働時間数（月平均） ※１ ・常勤：1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働時間…
2026年7月9日
別紙様式3（加算 実績報告書） （Excel 233.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 …
2026年6月22日
3(1)障害児通所支援事業所等対象 （PDF 383.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
けて必要な対応 ①就業規則の整備 こども性暴力防止法施行ガイドラインを参考に就業規則等を整備して従事者に周知すること 採用選考時に性犯罪前科を確認すること…
2026年7月6日
様式4 変更に係る届出書 （Excel 19.5KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
⑥ 【就業規則に関する事項】 就業規則を改訂（職員の処遇に関する内容に限る。） 当該改訂の概要 ― …
2026年7月9日
記入例 （Excel 240.2KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 …
2026年7月3日
様式3 福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書（令和7年度） （Excel 229.6KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての福祉・介護職員に周知している。 …
2026年7月3日
様式3_記入例 福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書（令和7年度） （Excel 232.8K excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての福祉・介護職員に周知している。 …
2026年6月22日
5(1)訪問系サービス・共同生活援助・短期入所対象 （PDF 191.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
けて必要な対応 ①就業規則の整備 こども性暴力防止法施行ガイドラインを参考に就業規則等を整備して従事者に周知すること 採用選考時に性犯罪前科を確認すること…
2026年1月22日
事業者向けリーフレット （PDF 461.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
が 必要です。 就業規則の整備等 就業規則等を整備して従事 者に周知すること、採用選考 時に性犯罪前科を確認する ことなどが必要です。 いまから着…
2026年1月22日
【別紙3】 募集要項・求人票参考例 （Word 45.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
内定取消事由として、就業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、それぞれ「重要な経歴の詐称」等を定めて周知しておく 採用募集要項の採用条件に、特定性犯罪…
2026年3月24日
介護保険最新情報Vol.1479「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備 し、全ての介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が 10 人未満の事業所等な…
2026年1月22日
【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程（ひな型） （Word 62.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
すること。 なお、就業規則においても「不適切な行為」の定義を定める場合、同じ文言で記載をすること。 00各事業の性質や対象児童等の年齢・発達の状況等によ…
2025年3月25日
介護職員処遇改善加算等計画書及び変更について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
変更が生じる場合 就業規則を改正（介護職員の処遇に関する内容に限る。）した場合 キャリアパス要件等に関する適合状況に変更があった場合 変更に係る提出時期 …
2026年4月2日
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カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には別紙様式２「４要件を満 たすことの確…
