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2026年1月22日

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) word

種の者について、予め就業規則等で定めることが適当です。 ※ 対象業務従事者に該当する職種については、ガイドライン「Ⅲ.対象事業・対象業務」において、「職種…

2026年3月12日

こども性暴力防止法の施行について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) 【別紙6】 様式案(取扱記録) (Excel 70.8KB) 【別紙7】 権…

2026年5月14日

【岐阜市】令和8年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について(令和8年4月30日付け) pdf

容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には別紙様式2「4要件を満 たすことの確…

2026年5月14日

別紙様式3_実績報告書 (Excel 220.6KB) excel

ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての職員に周知している。 …

2026年6月3日

別紙様式3(加算 実績報告書) (Excel 236.5KB) excel

ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 …

2026年5月14日

別紙様式4_変更届出書 (Excel 23.5KB) excel

⑥ 【就業規則に関する事項】 就業規則を改訂(職員の処遇に関する内容に限る。) 当該改訂の概要 ― …

2026年6月3日

記入例 (Excel 242.7KB) excel

ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 …

2026年1月22日

事業者向けリーフレット (PDF 461.3KB) pdf

が 必要です。 就業規則の整備等 就業規則等を整備して従事 者に周知すること、採用選考 時に性犯罪前科を確認する ことなどが必要です。 いまから着…

2026年1月22日

【別紙3】 募集要項・求人票参考例 (Word 45.7KB) word

内定取消事由として、就業規則に試用期間中の解約事由や懲戒事由等として、それぞれ「重要な経歴の詐称」等を定めて周知しておく 採用募集要項の採用条件に、特定性犯罪…

2025年3月25日

介護職員処遇改善加算等計画書及び変更について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

変更が生じる場合 就業規則を改正(介護職員の処遇に関する内容に限る。)した場合 キャリアパス要件等に関する適合状況に変更があった場合 変更に係る提出時期 …

2026年3月24日

介護保険最新情報Vol.1479「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様 pdf

及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備 し、全ての介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が 10 人未満の事業所等な…

2026年1月22日

【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程(ひな型) (Word 62.6KB) word

すること。 なお、就業規則においても「不適切な行為」の定義を定める場合、同じ文言で記載をすること。 00各事業の性質や対象児童等の年齢・発達の状況等によ…

2026年4月10日

【事務連絡(Q&A)】 (PDF 334.1KB) pdf

必要であるが、万が一就業規則の不利益変更に当 たるような場合にあっては、合理的な理由に基づき、適切に労使の合意を得る必要がある。 …

2026年3月30日

母子生活支援施設指導監査事前提出調書 (Excel 65.5KB) excel

  就業規則   給与規程 …

2026年4月2日

【岐阜市】令和8年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について(通知) (PDF 166. pdf

容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は求めませんが、提出時には別紙様式2「4要件を満 たすことの確…

2026年4月7日

【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf

及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備 し、全ての福祉・介護職員に周知していること。 ただし、常時雇用する者の数が10人未満の障…

2026年4月6日

【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について (PDF 454.2KB) pdf

げる8項目について、就業規則の整備状況に応じそれぞれ1点 で評価し、その8項目の合計点に応じた次の①から③に掲げる区分により、スコアを算 出する。なお、労働…

2026年1月29日

資料2 (PDF 2.2MB) pdf

及び⑵の内容について就業規則等の明確な根拠規程を 書面で整備し、全ての介護職員に周知していること。 ☆キャリアパス要件Ⅱ(研修の実施等) 以下の⑴及び⑵を…

2026年1月22日

【別紙10】 情報管理規程ひな型(3)(記録保存あり) (Word 86.7KB) word

上の取扱い等に関する就業規則は次のとおり。 ・ 就業規則第●条 ・・・・・・ 責任者は、担当者等が退職する際、永久的に犯罪事実確認記録等に記載された情報を漏…

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