岐阜市トップ 本文へ



検索トップ > 健康・福祉カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



312 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12345678910次へ>>
ここから本文です。
2025年6月10日

令和5年3月13日以降の岐阜県におけるマスク着用の考え方 html

等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求めることは許容されます。 事業者は、政府決定の方針に沿って各業界団体が見直しを行う「業種別ガイドライン」を遵守する…

2025年3月27日

青年期層及び壮年期層への正しい食生活普及事業 html

または市内の事業所の従業員を対象に、正しい食生活(バランスの良い食事、年齢に応じた適正量、1日3食しっかり食べるなど)を実践できる市民を増やすことを目的とした食…

2025年5月27日

風しんの流行 html

を希望する方や会社の従業員の皆さまへ 妊娠を希望される方へ・・・ 妊娠している方、妊娠している可能性のある方は、予防接種を受けることができません。また、接種…

2025年2月4日

介護サービス事業者業務管理体制 html

守規程には、事業者の従業員に少なくとも法及び法に基づく命令の遵守を確保するための内容を盛り込む必要がありますが、必ずしもチェックリストに類するものを作成する必要…

2025年5月21日

令和6年度 主な文書指摘事項 html

の内容に齟齬がある、従業員の員数の相違等。 3 個別支援計画の作成に係る不備 計画の原案が作成されていない、担当者会議の記録等が不十分。 4 …

2025年7月10日

記入例 (Excel 385.5KB) excel

ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 0 !この区分(4項目)から1…

2025年7月10日

別紙様式3(加算 実績報告書) (Excel 232.0KB) excel

ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 0 …

2025年7月11日

資料3(午後) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(2) (報酬請求等) (PDF 875. pdf

置できていない ・従業員の肩書きが実際と異なる ・休憩時間を含んで勤務時間数を算出している 勤務形態一覧表についての注意

2025年7月10日

介護職員等処遇改善加算等実績報告書(令和6年度) (Excel 380.7KB) excel

ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 0 !この区分(4項目)から1…

2025年7月11日

資料3(午前) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(2) (報酬請求等) (PDF 909. pdf

置できていない ・従業員の肩書きが実際と異なる ・休憩時間を含んで勤務時間数を算出している 勤務形態一覧表についての注意

2025年7月10日

記入例 (Excel 238.4KB) excel

ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 0 …

2025年7月10日

別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書(令和6年度) (Excel 350.6KB) excel

ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 0 …

2025年7月11日

資料1 運営指導等について (PDF 954.1KB) pdf

格尊重義務違反 ・従業員による虐待等。 【具体的事例】 職員が利用者に対して、日常的に侮辱的発言を行った(心理的虐待) 職員が利用者に対して、叩く、つね…

2025年7月3日

別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書(令和6年度)記入例 (Excel 354.7KB) excel

ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 0 …

2025年7月4日

「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス」 に関するQ&A(事例集)  pdf

従業員・委託先にも安全管理を徹底する ③ 個人データの第三者提供 (例)第三者に提供する場合は、あらかじめ本人の同意を得る …

2025年7月3日

別紙様式7(加算未算定事業所用・計画書・実績報告書) (Excel 152.0KB) excel

ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 0 雇用管理改…

2025年7月1日

岐阜市柳ケ瀬健康運動施設募集要項 (PDF 443.7KB) pdf

託の制限 (6)従業員の雇用継続 (7)自主事業 (8)リスク分担に対する方針等 (9)指定の取消し等 (10)モニタリングの実施 (1…

2025年7月1日

(資料1)岐阜市柳ケ瀬健康運動施設指定管理業務仕様書 (PDF 376.2KB) pdf

こ と。 ③ 従業員は、名札を着用するとともに、服装及び身体を常に清潔に保ち、利用者に 好感をもたれるよう努めること。 ④ 施設の貸付業務には、Lo…

2025年6月30日

資料1 運営指導等について (PDF 950.2KB) pdf

格尊重義務違反 ・従業員による虐待等。 【具体的事例】 職員が利用者に対して、日常的に侮辱的発言を行った(心理的虐待) 職員が利用者に対して、叩く、つね…

<<前へ 12345678910次へ>>