を希望する方や会社の従業員の皆さまへ 妊娠を希望される方へ・・・ 妊娠している方、妊娠している可能性のある方は、予防接種を受けることができません。また、接種…
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の内容に齟齬がある、従業員の員数の相違等。 3 個別支援計画の作成に係る不備 計画の原案が作成されていない、担当者会議の記録等が不十分。 4 …
守規程には、事業者の従業員に少なくとも法及び法に基づく命令の遵守を確保するための内容を盛り込む必要がありますが、必ずしもチェックリストに類するものを作成する必要…
または市内の事業所の従業員を対象に、正しい食生活(バランスの良い食事、年齢に応じた適正量、1日3食しっかり食べるなど)を実践できる市民を増やすことを目的とした食…
の内容に齟齬がある、従業員の員数の相違等。 3 個別支援計画の作成に係る不備 計画の原案が作成されていない、担当者会議の記録等が不十分。 4 …
の内容に齟齬がある、従業員の員数の相違等。 3 介護給付費算定が不適切 加算の算定に係る記録等が不十分。 4 防災対策が不十分 避難訓練…
月 日 従業員数 人 営業に関して取得した許可等の種類 (許可証等の写しを添付してください。) 種類 番号 取得年月日 …
ください。 施設の従業員に対して 施設の管理権原者等は、20歳未満の従業員を喫煙室に立ち入らせて業務を行わせてはなりません。また、営業時間外で人がいない場合…
については、利用者や従業員、同意の有無の関係なく顔が 写り込まないように処理をすること。 7. 書類提出後、市が作業を依頼した書類の差し込みや差し替え…
については、利用者や従業員、同意の有無の関係なく顔が 写り込まないように処理をすること。 7. 書類提出後、市が作業を依頼した書類の差し込みや差し替え…
については、利用者や従業員、同意の有無の関係なく顔が 写り込まないように処理をすること。 7. 書類提出後、市が作業を依頼した書類の差し込みや差し替え…
については、利用者や従業員、同意の有無の関係なく顔が 写り込まないように処理をすること。 7. 書類提出後、市が作業を依頼した書類の差し込みや差し替え…
については、利用者や従業員、同意の有無の関係なく顔が 写り込まないように処理をすること。 7. 書類提出後、市が作業を依頼した書類の差し込みや差し替え…
については、利用者や従業員、同意の有無の関係なく顔が 写り込まないように処理をすること。 7. 書類提出後、市が作業を依頼した書類の差し込みや差し替…
等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求めることは許容されます。 事業者は、政府決定の方針に沿って各業界団体が見直しを行う「業種別ガイドライン」を遵守する…
薬剤師、看護師その他従業員の定員 変更前後の職種別内訳(様式任意) 敷地の面積 変更前、変更後の敷地平面図(変更部分を赤枠等で明示し、面積を記載し…
ービスの拡大(定員や従業員の増等)、②サービス 提供地域の拡大、③新たな介護保険サービスの実施、④介護保険外の介護・高齢者向 けサービスの実施、⑤介護・高齢…
動が、他の入居者又は従業員の生命に危害を及ぼ し、又はその危害の切迫した恐れがあり、かつ有料老人ホーム における通常の介護方法及び接遇方法ではこれを防止…
動が、他の入居者又は従業員の生命に危害を 及ぼし又は、その危害の切迫した恐れがあり、かつ有料 老人ホームにおける通常の介護方法及び接遇方法ではこ れを防止…
動が、他の入居者又は従業員の生命に危害を及ぼし 又は、その危害の切迫した恐れがあり、かつ有料老人ホームにお 8 ける通常の介護方法及び接遇方法では…