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　本人との協同による意思決定支援のサービスであり、就労の可否を判断したり、どの就労系障害福祉サービスを利用するかの振り分けを行うものではありません。利用の対象と…

意思決定支援ガイドライン 等について （高齢福祉課） 資料２ 認知症…

の利用等にあたっての意思決定支援ガイドラインについ て」（平成 29 年３月 31 日付け障発 0331 第 15 号。以下、 「意思決定支援ガイドライン」…

の利用等にあたっての意思決定支援 ガイドラインについて」（平成 29年３月 31日付け障発 0331第 15 号。以下「意思決定支援ガイドライン」という。）…

の協同を通じて本人の意思決定支援に努めること。 なお、作業場面等を活用した状況把握（アセスメント）に関する詳細 や方法等については、別添マニュアルを参考…

者本人の就労に関する意思決定支援を行います。 ＜主務省令で定める事項＞ ・ 障害の種類および程度 ・ 就労に関する意向 　 ・ 就労に関する経験 　 …

門コース別 研修の意思決定支援コース及び障害児支援コースを受講すること が望ましい。 ⑤ 継続的かつ計画的な福祉サービス等の利用（第２項第２号） 障…

の協同を通じて本人の意 思決定支援に努めること。 なお、作業場面等を活用した状況把握（アセスメント）に関する詳細や方法等 については、別添マニュアルを…

ス等の提供 に係る意思決定支援ガイドライン」（平成 29年３月 31日障発 0331 第 15 号厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知。 以下「意思…

た専門コース別研修の意思決定支援コース及び障害 児支援コースを受講することが望ましい。 (18) 検討等(基準第 23条) 基準第 23 …

者権利条約の考え方と意思決定支援 ················································ 4 （４）身寄りがない人…

等側としても利用者の意思決定支援にどのように取り 組んでいるか等を、地域の人に伝える良い機会にもなります。 - 4 - ３．会議の構成員と人数 …

える場合には、適切に意思決定支援を行うため、 当該利用者の意思及び選考並びに判断能力等について丁寧に把握しなければ ならない。 • 相談支援専門員やサービ…

用等に あたっての意思決定支援ガイドラインについて」（平成 29 年３月 31日付け障発 0331第 15号。以下、「意思決定支援ガイドライン」 という。…

等） ・意思決定支援ガイドライン等について （高齢福祉課） ・平成 31年度 高齢者等と関わる方のための （消防本…

活・社会生活における意思決定支援ガイド ライン」 このガイドラインは、意思決定支援のプロセスについて、意思形成支援、意思表明支 援、意思実現支援とし、各…

の価値観 に基づく意思決定支援を行うほか、認知症や意識障害等により患者が意思 表明できない場合には、意思決定支援者としての家族等や医療・ケアチー ムととも…

修等の実施状況 ・意思決定支援に関する研修の実施状況 ・従業者に対する虐待防止研修の実施状況 ・喀痰吸引等研修の修了者数 ・強度行動障害支援者養成研修の…

た専門コース別研修の意思決定支援コース及び障害 児支援コースを受講することが望ましい。 (18) 相談及び援助(基準第 29条) (17) 児童発…

適 切 な 意 思 決 定 支 援 の 実 施 状 況 五 第 一 号 イ 、 第 二 号 イ 又 は 第…