。 3 職員の秘密保持対策が不十分 一部の従業者について秘密保持誓約書が確認できなかった。 4 介護給付費算定が不適切 処遇改善加算等、…
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。 3 職員の秘密保持対策が不十分 一部の従業者について秘密保持誓約書が確認できなかった。 4 介護給付費算定が不適切 処遇改善加算等、…
はありません。 ●秘密厳守で対応しておりますので、安心してご相談ください。 ●相談方法について、来庁による面談はもちろん、電話やメール、 zoomによるオ…
1 利用者・職員の秘密保持対策が不十分 職員の業務上知り得た利用者等の秘密保持に係る誓約書が取り交わされていなかった。 2 運営規程、重要事項説明…
。 3 職員の秘密保持対策が不十分 一部の従業者について秘密保持誓約書が確認できなかった。 4 介護給付費算定が不適切 処遇改善加算等、…
は慎重に取り扱われ、秘密は守られます。また、通報者が施設や職場の職員である場合、 通報を理由に解雇などをすることは禁じられています。匿名による通報でも、通報内…
容については、完全に秘密を守ります。 相談窓口 電話 岐阜市保健所 058-252-7187 …
して知り得た 人の秘密を正当な理由がなく漏らした場合の罰則規定(感染症法第 73 条第2 項)の対象とする。 ③ 運用に当たっては、一般市町村の長が都道…
ない。 (秘密の保持) 第7条 甲、乙及び丙は、斡旋事業の実施上知り得た秘密を第三者に漏らしてはならない。 (利用期間) 第8条 丙…
3 利用者・職員の秘密保持対策は適切に行われているか。 4 報酬請求等は適正に行われているか。請求の根拠となる 書類は保管されているか。 5 業務継…
(27)秘密保持等(基準第32条) ① 基準第32条第1項は、指定地域移行支援事業所の従業者及 び管理者に、その業務上知り得た利用者又はその家…
行 (22)秘密保持等(基準第24条) ① 基準第24条第1項は、指定特定相談支援事業所の従業者及び管理 者に、その業務上知り得た利用者又はその家…
8 秘密保持等及び情報の提供等 学園では、関係法令に基づいて、利用児の記録や業務上知り得た情報を適切に管理し、利用者の求め に応じてその…
.. 52 8.秘密保持等 ................................................................…
ら ない。 (秘密保持等) 第 15 条 学園は、関係機関等に対して利用児に関する情報を提供する際は、あらかじ め文書により利用者の同意を得ておくも…
なら ない (秘密保持等) 第 17 条 学園は、関係機関等に対して利用児に関する情報を提供する際は、あらかじ め文書により利用者の同意を得ておくも…
ものとする。 (秘密保持等) 第 20 条 学園は、関係機関等に対して利用児に関する情報を提供する際は、あらかじ め文書により利用者の同意を得ておくも…
...56 8.秘密保持等 ................................................................…
た 人 の 秘 密 を 漏 ら し て は な ら な い 。 こ れ ら の 者 で あ つ た 者 に…
電子メールに添付する機密情報などに対して、暗号化等の保護策を 実施していますか? 情報システムを扱う機器からUSBメモリ等へデータを外部に持ち出す場合、デー…