にしていただき、入所者・職員が安心して過ごせる環境づくりにご協力ください。参考資料 「社会福祉施設等における防犯に係る安全の確保について」 (PDF 2.8M…
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にしていただき、入所者・職員が安心して過ごせる環境づくりにご協力ください。参考資料 「社会福祉施設等における防犯に係る安全の確保について」 (PDF 2.8M…
時間を通じて勤務する者 職員常勤換算数 #DIV/0! ・常勤的非常勤:1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員…
時間を通じて勤務する者 職員常勤換算数 #DIV/0! ・常勤的非常勤:1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職…
法人代表者 職名 代表取締役 氏名 厚労 花子 …
法人代表者 職名 氏名 書類作成 担…
時間を通じて勤務する者 職員常勤換算数 #DIV/0! ・常勤的非常勤:1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員…
法人代表者 職名 氏名 書類作成 担…
法人代表者 職名 代表取締役 氏名 厚労 太郎 …
12 ⒁ 岐阜障害者職業センター 12 ⒂ 手 話 通 訳 12 ⒃ 発 達 相 談 13 ⒄ 岐阜障がい者就業・生活支援センター 13…
FAX番号 記載者職氏名 連絡先 事業者の種別 指定障害サービス事業者 …
表Ⅱ-3-10 当事者職種 当事者職種 件数 薬剤師 調製者 8,762 鑑査者 6,937 交付者 5,051 その他 573 事務員 3,04…
表Ⅱ-3-10 当事者職種 当事者職種 件数 薬剤師 調製者 3,668 鑑査者 3,213 交付者 2,248 その他 211 事務員 1,43…
開発助成金による障害者職業能力開発訓練事業を行う機関 〈定員〉 10人以上 〈職員配置〉 管理者1以上、就労選択支援員(人員配置15:1以上)
支援事業 1 利用者・職員の秘密保持対策が不十分 職員の業務上知り得た利用者等の秘密保持に係る誓約書が取り交わされていなかった。 2 運営規程、重…
者の行動が、他の入居者・職員の生 命に危害を及ぼす恐れがある場合等。 解約予告期間 6ヶ月 入居者からの解約予告期間 1ヶ月 体験入居の内容 1 …
者の行動が、他の入居者・職員の生 命に危害を及ぼすか、その恐れがある場 合など。 解約予告期間 1ヶ月 入居者からの解約予告期間 1ヶ月 体験入…
居者の行動が他の入居者・職員の生命 に危害を及ぼす恐れがある場合等 解約予告期間 1ヶ月 入居者からの解約予告期間 1ヶ月 体験入居の内容 1 あ…
区域管理者名 記入者 職・氏名 ①区域管理者 ・区域管理者は常勤で、営業時間中は常時、その区域を直接管理 している。(これができない場合は代行者を指定…
いるか。 3 利用者・職員の秘密保持対策は適切に行われているか。 4 報酬請求等は適正に行われているか。請求の根拠となる書類は保管さ れているか。 5…
対する情報提供、利用者・職員とそれ以外の人の区別 ③施設設備・警備面における安全確保(ハード面) → 概ね全ての施設で状況に応じて実施 (ア)カメラ、警報…