考様式10) 当該事業所に勤務する介護支援専門員一覧 フリガナ 介護支援専門員番号 氏 名
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考様式10) 当該事業所に勤務する介護支援専門員一覧 フリガナ 介護支援専門員番号 氏 名
過去3年以内に当該事業者の就労移行または就労継続支援の事業所において合計3人以上の利用者が新たに通常の事業所に雇用されたと確認できる書類 事前協議書 …
い基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人員配置や設備など必要な事項につい…
い基本的な事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等について (PDF 589.5K…
を取 得した上で当該事業者や法人で就業する者についても昇給が図られる 仕組みであることを要する。 c 一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組み…
)制度により、現に当該事業の経費の一部を負 担し、又は補助している事業 ウ 都道府県又は市町村等が独自に個人に金銭給付(これに準ずるものを含む。) を行…
、2-2を作成し、当該事業年度において初めて新加算等を算定する月の前々月の末日までに提出してください。提出時期 当該事業年度において初めて新加算等を算定する月…
合 、 当 該 事 業 の 継 続 を 図 る た め に 当 該 指 定 地 域 移 行 支 援 事 業…
れ、これを踏まえ、当該 事業により削減された病床については、不可逆的措置として医療計画で定める基準病床数を 削減することとされたものである。 今般、下記…
策定しましたので、当該事業の実施を希 望する団体を公募いたします。 なお、ご多忙のところ大変恐縮ではございますが、貴管内市町村や関係団体 等への周知につ…
至 った月まで、当該事業所の利用者全員について、所定単位数から減 算することとする。 ⒀ 業務継続計画の策定等の取組が適切に行われていない場合の所定 …
るに至った月まで、当該事業所の利用者全 員について、所定単位数から減算となります。 ※本通知における「報告」の定義 「障害者の日常…
所の管理者として、当該事業所において賠償責任保険に加 入するなどあらかじめの対応策を検討することも必要です。また、賠償責任保険に関 しては、事業所として加入…
又 は 当 該 事 業 実 施 区 域 で あ つ た 区 域 に 係 る 改 正 法 附 則 第 十 五…
又 は 当 該 事 業 実 施 次 の a か ら e ま で に 掲 げ る 者 で あ っ て 、 社…
該事業実施区域であった区域に係る改正法附則第15条第1項の規定によりなおその効力 …
て、過去3年以内に当該事業者の事業所において合計 3人以上の利用者が新たに通常の事業所に雇用されたものその他のこ れらと同等の障害者に対する就労支援の経験及…
定申請をする場合、当該 事業所Aでは実施主体要件を満たしていないが、同一法人 が運営する他の就労移行支援事業所等(事業所B)では実 施主体要件を満たしてい…
、「過去3年以内に当該事業者の事業所の3人以上の利用者が新たに通 常の事業所に雇用されたもの」という実施主体の要件(以下「実施主体 要件」という。)は、当該…
期間の経過後に再度当該事業者から指定障害児相談支援事業所に ついての指定の申請がなされた場合には、当該事業者が運営に関する基 準を遵守することを確保すること…