このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特 定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」…
| ここから本文です。 |
このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特 定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」…
査結 果を踏まえ、選考過程の透明性が確保されるよう留意すること。 イ 法第十条の二第二項に規定する合議体の審査結果を踏まえて行うこと。 (2) 平成三…
結 果 、 選 考 過 程 及 び 選 考 理 由 を 遅 滞 な く 公 表 す る こ と 。 � �…