責任を持つ企業・ 組織・団体名等を記載してください。 ・個人事業主の場合は事業者の名 称を記載してください。 固定就労・変則就労のどちらの場合でも ・…
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責任を持つ企業・ 組織・団体名等を記載してください。 ・個人事業主の場合は事業者の名 称を記載してください。 固定就労・変則就労のどちらの場合でも ・…
行に責任を持つ企業・組織・団体名等を記載してください。 ※個人事業主の場合は事業者の名称を記載してください。 代表者名 ○代表者(法人の代表者や個…
行に責任を持つ企業・組織・団体名等を記載してください。 ※個人事業主の場合は事業者の名称を記載してください。 代表者名 ○代表者(法人の代表者や個…
的ケア児を受け入れる体制が確保されていることが認 められる場合に限る) 保護者が自営業をしている場合 B 保護者が月 60時間以上就労する場合 …
行に責任を持つ企業・組 織・団体名等を記載してください。 ・個人事業主の場合は事業者の名称 を記載してください。 固定就労・変則就労のどちらの場合でも …
害が起きても慌てず、組織として対応できる体制を整備しておくこ と。 さらに災害発生時に児童の安全を確保するため、各種災害を想定した訓練を計画的に実施するこ…
行に責任を持つ企業・組織・団体名等を記載してください。 ※個人事業主の場合は事業者の名称を記載してください。 代表者名 ○代表者(法人の代表者や個人事業…
行に責任を持つ企業・組織・団体名等を記載してください。 ※個人事業主の場合は事業者の名称を記載してください。 代表者名 ○代表者(法人の代表者や個…
的ケア児を受け入れる体制が確保されていることが認めら れる場合に限る) 保護者が自営業をしている場合 B 保護者が月60時間以上就労する場合 保護者が…