保育料の返還が生じる可能性があります。 施設利用時点で無償化の対象外であっても利用(終了)報告書の提出をお願いいたします。 施設一覧 サンラリー 株式会社…
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保育料の返還が生じる可能性があります。 施設利用時点で無償化の対象外であっても利用(終了)報告書の提出をお願いいたします。 施設一覧 サンラリー 株式会社…
時間帯について、最も可能性の高 い(勤務回数の多い)時間帯、コアタイム等の定めがない 場合も最も標準的な時間帯を記載するようにしてください。
時間帯について、最も可能性の高い(勤務回数の多い)時間帯を記載してください。 ※雇用契約上、コアタイム等の定めがない場合も、想定される最も標準的な時間帯を記…
時間帯について、最も可能性の高 い(勤務回数の多い)時間帯、コアタイム等の定めがない 場合も最も標準的な時間帯を記載するようにしてください。
時間帯について、最も可能性の高い(勤務回数の多い)時間帯を記載してください。 ※雇用契約上、コアタイム等の定めがない場合も、想定される最も標準的な時間帯を記…
時間帯について、最も可能性の高い(勤務回数の多い)時間帯を記載してください。 ※雇用契約上、コアタイム等の定めがない場合も、想定される最も標準的な時間帯を記…
時間帯について、最も可能性の高い(勤務回数の多い) 時間帯を記載してください。 ※雇用契約上、コアタイム等の定めがない場合も、想定される最も標準的な時間 …
合、分園化、民営化の可能性有り 岩野田、 早田、則武 合渡、佐波、 柳津東 あかね、島、 長森北 網代、黒野、西郷、 あいか…
運休に伴う登園自粛の可能性等災害時の対応について、保護者と合意形成を図っておくこと。 6 保育再開の基準 臨時休園した場合は、次の基準に基…
時間帯について、最も可能性の高い(勤務回数の多い)時間帯を記載してください。 ※雇用契約上、コアタイム等の定めがない場合も、想定される最も標準的な時間帯を記…