問い合わせ 子ども政策課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎18階電話番号：058-214-2397 ファクス番号：058-262-1121子ども…
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2025年6月26日
パパアワード募集中！（令和7年8月7日〆切） html
問い合わせ 子ども政策課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎18階電話番号：058-214-2397 ファクス番号：058-262-1121子ども…
2025年6月10日
共育企業部門 サブチェックシート （Excel 12.3KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児参加に対する会社の方針を明確化し周知している ①掲示による周知 ②会議や朝礼などで発信 ③その他 （記載： ） …
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 47 WLBや男女共…
2025年6月10日
市が指定する研修等（更新実績対象） （PDF 83.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
子ども政策課主催研修 年度 テーマ 日時 会場 R06 第１回 ぎふし共育・女性活躍企業から学ぶ 職場環境づくり 令和６年１０月１日（火） 午後2…
2025年6月3日
令和7年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 （Word 49.8KB） word
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
子ども未来部 子ども政策課 ＜共育企業部門＞＜両部門＞ TEL:058-214-2397 E-mail:kodomo-sei@city.gifu.gifu.j…
2021年8月31日
パパ大学 html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
問い合わせ 子ども政策課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎18階電話番号：058-214-2397 ファクス番号：058-262-1121子ども…
2021年8月31日
パパとキッズなホリデー html
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問い合わせ 子ども政策課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎18階電話番号：058-214-2397 ファクス番号：058-262-1121子ども…
2021年8月31日
父親のための子育て支援情報 html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
問い合わせ 子ども政策課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎18階電話番号：058-214-2397 ファクス番号：058-262-1121子ども…
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2024年12月16日
株式会社将矢 （PDF 562.9KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2024年12月16日
株式会社坂口捺染 （PDF 563.8KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2024年12月16日
村瀬建築株式会社 （PDF 571.0KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
