時に認定を受けることもできます。 共育企業部門 男女の育児参画を推進する取り組みを積極的に行っている企業 女性活躍企業部門 女性がそ…
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時に認定を受けることもできます。 共育企業部門 男女の育児参画を推進する取り組みを積極的に行っている企業 女性活躍企業部門 女性がそ…
補佐的にパート社員でもできる業務など明確化し、複数人で業務を分担している。よって、子どもの急な体調不良などの理由での休みにも、対応ができる。 ・また、社内の情…
由 よ り も で き る 手 段 を 考 え て 、 夫 婦 で 方 法 を 話 し 合 っ て 」と …