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、在宅勤務を積極的に取り入れています。子の都合で出社できない時、コロナ待期期間などに利用しています。子の行事への積極参加も、男女ともにリフレッシュ休暇や有給使用…
ずつでも毎日の生活に取り入れていきたいです。 参加者の声「プレママ」編 子 ど も の 年 齢 に 合 わ せ た タ イ ミ …