務教育学校の特別支援学級等に在籍又は通級等の児童生徒にかかる教育費の一部を援助するもので、特別支援学級への就学の特殊事情にかんがみ、その就学にかかる保護者等の経…
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務教育学校の特別支援学級等に在籍又は通級等の児童生徒にかかる教育費の一部を援助するもので、特別支援学級への就学の特殊事情にかんがみ、その就学にかかる保護者等の経…
距離 ア 通常学級に在籍する場合 小学校(義務教育学校前期課程を含む。以下同じ。) 4キロメートル以上 中学校(義務教育学校後期課程を含む。以下同…
保育所の同年齢クラスで、遊びや生活の 様子を親子で体験します。 (どんな遊びをしているの?どうやって トイレへ行っているの?) また、子育…
年齢のお子さんと同じクラスで、遊びや生活の体験ができます。岐阜市在住の3歳未満児と保護者が対象です。 詳細は、電話又は直接お問い合わせください。
パパ大学」「パパママ学級」などへの参加実績がある 育児短時間勤務制度、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げまたはフレックス勤務制度がある★ 女性が事実上満たしにく…
学校等の特別 支援学級に在籍する場合は、小学校にあっては2キロメートル以上、中学校にあっては3キ ロメートル以上の者)をいう。) (2) 遠距離通級者(…
学校には行けるがクラスに入れない生徒の相談にのったり学習したり、生徒のぺースに合わ せてサポートして学びの場を作る。 ・学校以外の場所や学校の空き教…
パパ大学」「パパママ学級」などへの参加実績がある Ⅵ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「える…
パパ大学」「パパママ学級」などへの参加実績がある 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学…
パパ大学」「パパママ学級」などへの参加実績がある 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学…
パパ大学」「パパママ学級」などへの参加実績がある 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学…
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パパ大学」「パパママ学級」などへの参加実績がある Ⅵ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「える…
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パパ大学」「パパママ学級」などへの参加実績がある 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学…
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パパ大学」「パパママ学級」などへの参加実績がある 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学…
パパ大学」「パパママ学級」などへの参加実績がある ぎふSDGs Ⅵ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚生…