の有無を確認する等の安全確保に努めること。 補助対象経費・補助額 補助対象となる経費は、令和6年4月1日～令和7年3月31日までに実施する事業に要するもので…
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2024年9月12日
令和6年度岐阜市子ども食堂支援事業補助金申請（受付終了しました） html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談 > 岐阜市子ども食堂支援事業補助金
2024年2月22日
遠距離通学費補助金 html
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岐阜市教育委員会学校安全支援課にお問い合わせください。 関連情報 就学援助（学用品費・給食費等） 特別支援教育就学奨励費 …
2024年9月6日
GPSを活用した登下校見守り支援事業補助金について html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談
お問い合わせ 学校安全支援課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎18階電話番号保健係：058-214-2362学事係：058-214-2316生徒…
2024年9月5日
GPSを活用した登下校見守りサービス提供事業者の募集について html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談
き、以下の書類を学校安全支援課まで提出してください。 (1) サービス提供事業者登録申請書（様式第1号） データ可 (2) サービス提供調書（様式第2号）デ…
2024年2月26日
特別支援教育就学奨励費 html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談
小中学校あるいは学校安全支援課にお問い合わせください。 関連情報 就学援助（学用品費・給食費等） 遠距離通学費補助金 …
2024年12月16日
大同コンサルタンツ株式会社 （PDF 566.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
株式会社林組 （PDF 563.2KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
株式会社インフォファーム （PDF 558.9KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
株式会社川田電機工務店 （PDF 561.0KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
株式会社内田商会 （PDF 554.5KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
株式会社将矢 （PDF 562.9KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
株式会社SEIWA （PDF 563.4KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
株式会社坂口捺染 （PDF 563.8KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
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いる 66 60 安全や衛生面に配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある …
