得している。 産休育休が取得しやすい風土があり、同時に３～７名取得している状態が継続している。復帰後の短時間勤務も本人の希望に応じて実施しており、安心して生み…
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2026年1月30日
株式会社大垣共立銀行 （PDF 570.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
なり、女性活躍や男性育休取得促進に向けた企画立案を行っている。 Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等（自由記述） 女性活躍推進法に基づく、厚生労…
2026年1月30日
株式会社ホンダカーズ岐阜 （PDF 701.2KB） pdf
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す。 また、産休・育休制度の充実（時短正社員・ジョブローテーション）に加え、法を上回る時短制度として、時短社員制度を子が13歳になるまで利用可能とし、子の看護…
2026年1月30日
シーシーエヌ株式会社 （PDF 567.4KB） pdf
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ています。 昨今、育休取得者は100％復帰、継続しています。 岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業 Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取…
2025年6月10日
共育企業部門 サブチェックシート （Excel 12.3KB） excel
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取得人数（育休 人/看護休暇 人） 育児休業の場合・・取得期間（ 日 ） 51 男女の育児参加に関する休暇制度＊がある …
2022年12月23日
社会福祉法人豊寿会 （PDF 594.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
得している。 産休育休が取得しやすい風土があり,同時に３～７名取得している状態が継続している。復帰後の短時間勤務も本人の希望に応じて実施しており,安心して生み…
2021年7月2日
2019年10月10日掲載紙面 （PDF 2.2MB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
帰 宅 や 育 休 取 得 も 勇 気 を 出 し て 踏 み 出 せ ば 、 周 り の 理 解 も 深…
