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濃飛倉庫運輸株式会社 代表取締役社長 玉置 崇（たまおき たかし ） 岐阜聖徳学園大学 教育学部 教授 樋田 光代（といだ みつよ） 岐阜市小中学校長…

した濃飛倉庫運輸株式会社の尾関と申します。自己紹介と ともに、自分がこれまで教育に関わってきたこと、それから企業経営者の立場から、企業から見た今の 若者たち…

していくべき ・ 企業がキャリア教育に関わり、学校の先生、保護者も巻き込みながら、幼～中の 間で持続的、体系的なキャリアプログラムが実現できたらよいのではな…

りで、地域、民 間企業、大学と連携した、様々なサードプレイスの可能性があると思っております。 この中にはありませんが、例えばワクワク学んだりというところ…

濃飛倉庫運輸株式会社 代表取締役社長 玉置 崇（たまおき たかし ） 岐阜聖徳学園大学 教育学部 教授 樋田 光代（といだ みつよ） 岐阜市小中学校長…

濃飛倉庫運輸株式会社 代表取締役社長 玉置 崇（たまおき たかし ） 岐阜聖徳学園大学 教育学部 教授 樋田 光代（といだ みつよ） 岐阜市小中学校長…

○尾関委員 私は、私企業の取締役社長であるとともに、県経済同友会の人材育成を考える委員会の委 員長も務めさせていただいております。そうした場でやはり出てくるの…

手とした模 擬株式会社を設立し、１年生から３年生まで各クラスで売場を担当します。販売する商品の選定 や販売価格の設定、取引先企業との交渉も自分たちで行ってい…

中心とした多様な企業・団体・大学・地域等において活躍するプロフェッショナルのプログラムの 一覧も活用し、各校の実情に応じて年間５回程度土曜授業を実施しまし…

連団体、さらには民間企業やNPO法人とも連携しながら、教育に 携わる地域の教育基盤を強固にするためのつながりづくりにも努めていく必要がある。 多様な学びを支…

実態調査報告」（株式会社日本総合研究所：平成１７年度文部科学省委託調査）から転載 8 「地域の教育力」に対する認識 ② ◆ 「地域の教育力」が以前に比べ…

学に入っ て、いい会社に勤めて、一定の収入が得られればそれでよしとされていましたが、そうい うわけではないということがだんだん分かってきたのだと思います。自…

伊藤　知子 株式会社十八楼　（取締役／女将） 岐阜聖徳学園大学　　教育学部　（准教授） 岐阜大学　　教職大学院　（准教授） 氏　名 所　属（役　職） …

いくことが重要。 企業の立場からも、従業員に対して、そのような関わりの大切さや必要性を伝えていく ことが必要だと考えている。 （目標や指標の設定に…

右図：株式会社野村総合研究所「日本の労働人口の４９％が人工知能やロボット等で代替可能に」（Ｈ２７年）に基づき作成 激増するデータ流通 人口知能やロ…

（平成２８.３・株式会社三菱総合研究所）を参考とした インプット アウトプット 中間成果 最終成果 １－１ 確かな学びの 力を身に付けるため …

替可能に （株式会社野村総合研究所／平成27年） 11 このような社会情勢を踏まえて、岐阜市では、平成27年12月に岐阜市教育 大綱…

○長瀬委員 株式会社ナガセインテグレックスの長瀬と申します。よろしくお願いいたし ます。 まず、以前に岐阜市教育創造会議に出させていただき、岐阜市の皆…

は、学校とともに親も企業も全ての人たちで、前に向かってやっていった らどうでしょうかというのが今回の一つの流れのように思いますので、そのようにしてい ただけ…

図表右は株式会社野村総合研究所「日本の労働人口の４９％が人工知能やロボット等で代替可能に」（Ｈ２７年）に基づき作成 激増するデータ流通 人工知能やロ…