した側の悪意の有無ではなく,「自 分たちとは違う。」という感覚が朴さんを苦しめている ことに気付かせる。 ・④では,「『担当を外されるほうがよっぽどしん…
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した側の悪意の有無ではなく,「自 分たちとは違う。」という感覚が朴さんを苦しめている ことに気付かせる。 ・④では,「『担当を外されるほうがよっぽどしん…
⑤では,自分のことではないが嫌な気持ちになり,許さ れない行為だと気付きながらも何もできない自分がいる かもしれないことに気付かせる。 ○写真「休み時間…
すべてを助ける必要はなく、自主的にできることは尊重すること)」を考え、交流を通して理解を深 めるとともに、よりよい人間関係を築こうとする意識を育てる。 …
いうあいまいな言葉ではなく、「楽しかった」 と、みんながわかる言葉を使えばよかった。 ・好きなスタンプを使うのではなく、それを見る相手の気持ちを考え れ…
論を書くためのものではなく,自分を見つめた 結果,どんな考えに至ったのかなどを書けるよう にする。 ○作文用紙 11 課題:自分の思いや考えを伝…
しまったりするのはなぜだろう。」 ・頭では分かっていても,実際に対面したときに,そ の人のことを「何しているの。」とか「なんでできな いの。」な…
まったりすることはないかを考えて書く。 【個人】 ③書いた内容を交流する。 【グループ】 ④ホワイトボードを黒板に貼り,交流する。 【全…
、資料の中の出来事ではなく、日常の場面の当事者として考えを深め、仲間・学級 のために自分がすべきことを考えて、誠実に行動したり、仲間の頑張り認めたりしていく意…
相手を決めつけるのではなく、相手の気持ちや友達に対する考 え方を知ることで、よりよい友達関係をつくろうとする。【自己啓発力】 ・学んだことを通して、今後の…
指し ていたわけではないことをおさえる。 ★個人追究やグループ交流では、汚れに対する 思い・人に対する思い・自分自身に対する思 いなど、新津さんの思い…
いても本人が見ることはないから,書いてしまうかもしれない。 ・書かないと今度は自分がいじめにあうかもしれない。本人が見ていないならあ たりさわりのないこと…
人がやって当たり前ではな く、みんなそれぞれの仕事や役 割を果たしているからこそ、今 の自分の生活があることに気付 けるようにするために、家の人 の話…
る。 課題:陽菜はなぜ悩んでいるのだろうか? ①ビデオの内容を確認する。【全体】 ②陽菜が悩む原因を考えて書く。【個人】 ③書いた内容を交流し,…
人を判断 するのではなく,相手のことをよ く知り,理解することの大切さに 気付かせていく。 ・ものごとを一面的に判断するの ではなく,視野を広げて考…
ための糧となるだけではなく,一寸先でさ えも予想ができない時代を生き抜く力になるからである。そのために,様々な職業の人の話を聞いた り,仕事の様子を見たりす…
ただ防御線を張るのではなく,そ の情報が本当に正しいのかを考えるこ とで,批評的思考(クリティカルシンキング)を 培えるようにしていく。 ○タブレッ…
聴する。 ★差別はなくなっていな いことを理解させる。 4 わ か る 同和問題の現状を知ることを通し て、今もなお差別と立ち向かってい …
○陽菜さんはなぜグループトークに書 き込みをしてしまったのでしょうか。 ○結衣さんの事情を知った時、陽菜さ んはどんなことを考えたでしょう …
課題:「陽菜」はなぜ悩んでいるのだろ うか? ①ビデオの内容を確認する。【全体】 ②「陽菜」が悩む原因を考えて書く。 【個人】 ③書いた内…
も何か言ってくるのではないか と考えた。 ・言わなければいけないのは分かっていたけれど,自分だけが問題にしても みんなは真剣に考えてくれないと思った。 …