か る ( 評 価 の 観 点 : 知 識 ・ 技 能 ) これまでの差別の歴史 を知ることを通して,同 和問題(部落差別…
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か る ( 評 価 の 観 点 : 知 識 ・ 技 能 ) これまでの差別の歴史 を知ることを通して,同 和問題(部落差別…
か る ( 評 価 の 観 点 : 知 識 ・ 技 能 ) 今までの体験 や実際に起きた 事件を振り返る ことを通して,…
主な学習活動 評価 課題 設定 1 認識力(確かな根拠 に基づく科学的思 考) 【自己中心性】 1 職業 3 ヒントクイズを通して …
か る ( 評 価 の 観 点 : 知 識 ・ 技 能 ) 障がいがある人 とない人の違いに ついて考えること を通し…
評価規準(思・判・表) 自分の言動が相手に与える影響 の大きさを知り,相手の気持ちに寄 り添った言動の在り方を考えよう とすること…
に促す。 評価規準【思・判・表】 仲間の思いや考えを聞く中で、仕事に 対して一面的な見方をしていた自分に 気付き、自分自身の仕事に対する考え…
と交流する。 〈評価規準〉 〈知識・技能〉 家の人のしていることや、 家の人にしてもらっているこ となど、家で調べてきたこと を交流することを…
えを深める。 【評価規準】 働くことの意味について, 自分の考えを広げたり,深め たりしている。 <思考・判断・表現> 4.本時の目標(1…
策をアイヌ民族の人に評価してもらうことで、積極的に実践策を行っ ていく意識を高める。 〈事前〉「アイヌ民族について知ろう①」 ・アイヌの遊びや生活の知…
に思われる。 【評価規準】 ◇性同一性障がいの人の苦し みを理解し、決め付けた見方 をせず、どんな性の人とも同 じように生活しようとする実 践策…
なぜだろう。 【評価規準】 ◇差別に対する悲しみや憤りをも って、自分の姿を振り返り、偏見 や差別を生む自らの見方や考え 方を改めていくための実践…
りの観点に沿って自己評価する。仲間 の頑張りで気付いたことを発表する。 ・板書の中の言葉を参考にして, 書くよう示唆する。 ・「いい仕事」→「使いや…
【評価規準】◆思考・判断・表 現◆西光万吉たちが,差別の ない人間一人ひとりが大切に される世の中を強く願ってい たことを,水平社宣言…
去の過ちや周りの人の評価ではなく、その人の努力やよさに目を向けて相手のことを尊重し、適切 に対応し、接していこうとする態度を育んでいきたい。 〈児童の活動…
4 単元における評価 項目 問題解決につながる知識 (認識力) 共同的に学ぶ技能 (自己啓発力・行動力) 自他を大切にする価値観 …