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厳を理解する。 ・一人ひとりを価値ある大切な存在として互いに認め合う。 ・自らの責任のもとで行う選択と行動。 第４期岐阜市教育振興基本計画 ・一人ひとり…

く対話を重ね、 一人ひとりが価値ある大切な存在として互いに認め合う教育を推進する 岐阜市教育大綱(R2.12) 〇 R４,5年度 子ども、学校・教職員…

3 れた「一人ひとりのよさが輝き、互いに認め合う心を育む教育」「主体的かつ協働的な 学びを通じて、未来への礎となる力を育てる教育」「その子らしさを生…

・・ SDGs ／一人ひとりの未来、一人に複数ある未来、私の未来 M I R A I ’s 【ロゴマーク】 ・R4中学生を対象にしてデザ…

の進み具合は、子ども一人ひとり様々で、非常に幅がある。個別最適な 学びをどこまで提供できるのか、とても難しい問題だと感じている。これまで の学びを８ページに…

点別得点 • 生徒一人ひとりの成績 分析 • 生徒一人ひとりの分析票 • 学年、クラス全体の得点状況 実績（6月～12月）《成果》採点支援システム …

ﾃﾞｨｱｺｽﾓｽ 一人ひとりの子どもに深く向き合う教職員・学校組織 チーム学校の構築に向けた教職員のwell-beingを高める取組 妹尾 昌俊 氏 (…

これまで 教職員一人ひとりが固定席の職員室 （遠い席の職員と会話する機会は打合せや会議に限定） 職員室に「フリーアドレス」を導入 ・教職員達の自然な会…

態をきちんと把握し、一人ひとりの困り感と特性に応じた指導を進める ことができた。 ○「個別の指導計画」の実施・見直しのサイクルにより、「特別の教育課程」を…

キュ ラムにより、一人ひとりのニーズに応 じたきめ細やかな教育を行います。 特別支援学級 ● 知的障がい　● 肢体不自由 ● 難聴　　　　● 自閉症・…

キュ ラムにより、一人ひとりのニーズに応 じたきめ細やかな教育を行います。 特別支援学級 ● 知的障がい　● 肢体不自由 ● 難聴　　　　● 自閉症・…

が合っているのかを、一人ひとり見つけていくといった方向へシフトして いくことが非常に重要だと思う。 ○横山委員 水川教育長、柴橋市長の話を併せて…

一人ひとりの子どもに深く向き合う教職員・学校組織 ～働き方改革から働きがい改革へ、well-beingな学校づくり～ 令和５年7月１９日 岐阜市教育委員会…

２ 協議 「一人ひとりの子どもに深く向き合う教職員・学校組織」 ■進行次第 （１）事務局説明 （２）招聘者講演 …

び施策の一番目に、「一人ひとりのよさが輝き、互い に認め合う心を育む教育」をうたっておりますので、整合はとれているものと考えていま す。さらに、次期計画を踏…

な生活を目指し 一人ひとりのチャレンジと 地域の連帯のなかで 体 心 まち 自然 それぞれが元気で健康な「ぎふのまち」を…

運営を行います。生徒一人ひとりが店舗ごとにそれぞれの課に所属し、マトリックス組織の中 で働きます。店舗の一員として、仕入れから販売促進、財務管理などの課の仕事…

育っていくためには、一人ひとりが「夢」 や「志」を持ち、たくましく成長していくことが望まれます。青少年の健全な育成のために、青少年自身が 成長していく喜びを…

な生活を目指し 一人ひとりのチャレンジと 地域の連帯のなかで 体 心 まち 自然 それぞれが元気で健康な「ぎふのまち」を…

育のはじまりとして、一人ひとりの幼児が、将来、自分のよさや可能性を認識するとともに、 あらゆる他者を価値のある存在として尊重し、多様な人々と対話や協働をしなが…