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葛藤を通じたチームビルディングが必要 •右図：沢渡あまね『職場の問題地 図』技術評論社、2016年より • 「『違い』の放置」「お互いさわらな い」は…

。葛藤を通じたチームビルディングを経て、子どもたちが成長することにな ると思うのだけれども、学校訪問や私も学校で授業をさせていただく際にとても違和感があるの …

きな問題で、空 きビルがあると塾に変わるほど塾産業が今、巨大化している。だからそういう日本のあり方と、も のすごく関連しているので、すぐに何か変わっていくわ…

で考えてスクラップ＆ビルドしていかないといけない時期にきている。 すごく難しい時代に生きていく子どもたちにとって、この公民とか高等学校の公共と かは、すごく…

時間になる。学んで伸びる時期にその機会を奪ってしまう学校はすごく問題で、学校風土 を変えることで、行きやすい学校を作ることで多く学べ、いい学校だったら行った方…

民 館 、 民 間 ビ ル S.58 97 129 128 162 166 28 岩 岩 小 学 校 H.6 31 31 33 28 30 29 鏡 島…

ート連絡帳の導入、ナビルカ クロックによる勤怠管理 R４ ☑自動採点システムの導入による 負担の軽減 R5 ☑「ここタン」の導入による、児童 生徒の心…

管理のシステムを「ナビルカクロック」に変更し、月末の管理職による報告業務の大幅削減を図りました。 ・時間外在校等時間は、令和元年度と比較すると、小学校で平均1…

てアンテナが急激に伸びることもある。 こうした短期、中期、長期の視点を取り入れながら活動していくことが重要であり、こうした点を学校の中で対話を通して共有してい…

ンテナが急激に伸びることもある。 ・ リアルの学びに価値があるという点については、学問的見地からこれまで論証され続けている。体験による経験の意義に つい…

町２１－１８ 杉山ビル前の交差点 交通量の多い交差点にも関わらず、信 号が無い横断歩道であり、児童が通る 際に危険である。 ・街路樹を切り、標識や交 …

⺠ 館 、 ⺠ 間 ビ ル S.58 75 97 129 128 162 28 岩 岩 小 学 校 H.6 27 31 31 33 28 29 鏡 島 …

直化し、いず れ滅びるが、多様性を受け入れ、柔軟性が担保されている社会や文明は、結果として栄え ていくと言われています。少し大き過ぎる話かもしれませんが、共…

ート連絡帳の導入、ナビルカ クロックによる勤怠管理 R４ ☑校務支援システムの導入と活用 R1 ☑タイムカードを活用した労務管理 H29 ☑勤務時…

いという意味合いを帯びるとすると、幼児の頃から取り残さないというの は何か少しニュアンスが違うように思います。 多様な個性を生かすことは今後も大事になって…

管理のシステムを「ナビルカクロック」に変更し、月末の報告に係る業務を大幅に 削減することができました。こうした様々な取組により、時間外在校等時間は、令和元年度…

アーバンネット名古屋ビル ＴＥＬ：052－968－7171 e-mail： event_tokai-ml@nttdocomo.com 岐阜市教育委員会…

り前の日常を ビル清掃 新 津春子」 努力を積み重ね て働くことが自信 につながるという ことを記述してい る。 24 今の自 …

者から選ばれ、生き延びる ことができる策を考える必要が出てまいります。大学教育も、社会を支える若者一人ひとりの資 2 質・能力を高めるものに変わっ…

クラップ・アンド・ビルドの視点に立ち、その計画の必要性を含め、整理・合理化 をしていく。 ・教育委員会において計画等のひな形を提示する際には、過度に複雑…