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対応。教員 の昼の休憩時間を確保する。） １．目指す方向性 ２．具体的取組 SpecialistとHumanityを兼ね備えた教師の育成、 そのための…

〇伊藤 委員 休憩室で社員とテレビを見ていたら、日本の子どもたちの精神的な幸福度が大変低いというニュ ースをやっていた。日頃から感じていることは、お金を…

ように思う。 ・ 休憩室や食堂等、いわゆる仕事から離れた時間を過ごせる空間の充実は、これからの学校施設を考えていく上で必要な 視点である。 指導主事による…

ケーションを誘発 休息スペースでのリフレッシュ ・ 児童生徒が話しに来やすい面談カウンター ⇒ 子どもの話をいつでも、どこでも聴くことができる 4 職員…

ては、不登校の時期が休養や自分を見つめ直す等の積極的な意味を持つことがある一方で、学業の遅れや進路選択上の不 利益や社会的自立へのリスクが存在することに留意す…

動時間 （２） 休養日 （３） 活動時間や休養日に関する留意点 （４） 大会及び対外試合・コンクール等の参加 （５） スポーツ障害の未然防止を含…

手する。 ☑部活動休養日、一部短縮授業などを行ってでも、働き方改革に必要な 対話や議論の時間は確保する。 ③学校自前主義の強化 ☑保護者や地域住民等に学…

か日曜日のいずれかを休養 日とし、１日で３時間程度と規定されており、学校部活動は規定内で実施し ている。 …

る状況にある。法定で休憩は取らなければならないが、 実際はなかなか取れていないのが全国的な問題だ。これは、長時間労働というよ りは過密労働という問題だと思う…

。その 後、若干の休憩をとるが、本日は、長い時間の会議となる。 検討委員の皆さまは、様々な立場から参加していただいている。是非、幅広い視野 からご意見を…

たします。ここで一旦休憩とさせていただきます。 （ 休 憩 ） ○佐藤事務局長 -25- それでは、第２部に入ります。テーマは、今年度の年間…

それでは、ここで一旦休憩とさせていただきたい と思います。５５分までということで、あの時計の５５分ということでお願いいたします。 （ 休 憩 ） ○…

ては、不登校の時期が休養や自分を見つめ直す等の積極的な意味を持 つことがある一方で、学業の遅れや進路選択上の不利益や社会的自立へのリスクが存 在することに留…

☑部活動における休養日設定の 確実な実施 H30 ☑ストレスチェックの徹底 H28 ☑ノー残業デー実施 ☑夏季休業期間における学校閉庁 日の設定（…

・適正な活動時間、休養日を定めたガイドラインが守られていない （平日2時間・１日は休養日、休日３時間・１日は休養日） 597.8 647.3 659.…

それでは、ここで一旦休憩とさせていただきたいと思います。１４時４５分から再開さ せていただきたいと思いますので、宜しくお願いいたします。 （ 休 …

からお話をお伺いし、休憩を挟んだ後、意見交換 に移る予定でございます。本日は、ＤＸの推進及び部活動のあり方の２つの観点から、学 校業務改革の推進のため、教育…

② 部活動における休養日設定の確実な実施（平日１日、土日どちらか１日は休養日） ③ ストレスチェックの徹底 ④ ノー残業デー実施 ⑤ 夏季休業期間におけ…

それでは、ここで一旦休憩とさせていただきたいと思います。お願いいたします。 （ 休 憩 ） 〇佐藤事務局長 会議を再開させていただきま…

～休憩～（5 分） 【第２部】14:30～15:30 １ 市長あいさつ ２ 協議「不登校特例校の設置に向けて」 …