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市学校教職員定期人事異動方針につ いて（学校指導課） ※ (2) 第2号議案 平成31年度岐阜市一般会計予算に関する教育委員会の 意見について（教育政…

他市町村から異動してきた方については、長年使用したものではない教科書を 使用する可能性があるので、戸惑いもあるが、様々な資料や、岐阜市のコンパス カ…

県教育委員会事務局へ異動 ⇒ 県立図書館総務課（予算など） ・文部科学省（スポーツ・青少年局）へ割愛 ⇒ 企画・体育課（小・中・高等学校の体育・保健体育、…

１点、岐阜市は先生の異動が発生する。異動した結果、これまでやってきた授業ができな かったり、今まで活躍していた先生が違う学校に行くと学校環境でうまく活躍できな…

校の教員は短い年数で異動させず、９年間の育ちを 見ていただけるとよい。 心配な点として、中学校でリセットしたい子はどうしたらよいだろうか。学校に馴 染め…

の減少 •教職員の異動による影響 •教職員の負担増 7 •派遣社会教育主事スポーツ担当の人事配置 教育事務所と連携した生涯スポーツの振興 •岐阜県ス…

育委員会事務局の人事異動について（教育政 策課） -2- ※ (4) 臨時代理の報告 岐阜市立学校職員の人事について（学校指導課） 第5…

移動の手間 教員 異動に左右されない 地域でも指導する人の負担 保護者 指導・ 運営等で関わる機会 負担（ 費用・ 送迎等） 学校 働き過ぎの是正 連携 …

員会事務局職員の人事異動について（教育政策課） ※ (4) 岐阜市立学校職員の人事について（学校指導課） 第5 議事 -2- ※ (1)…

の幼児支援教室 も異動先になっていますので、異動して戻ってきたときに、実はそこで得た経験が幼稚園 の中で活かせています。この資料中の記載は、そのあたりも視野…

び改善、中学校区内の異動・兼務、1小1中によるパイロット校構想づくりに着手しま した。今後、小学校教科担任制や6・3制の検討、パイロット校指定と実践に向けた取…

育に関わる教員には、異動に配慮する等、じっくり勉強してもらう環境を整えてほしい。 ハートフルティーチャーの配置は先生・子ども・保護者の安心感に繋がるから、拡…

員会事務局職員の人事異動について（教育政策 課） (4) 臨時代理の報告：令和4年度岐阜市一般会計補正予算に関する教育委員会の意見 について（学校…

職員（割愛等）の人事異動について （学校指導課） 第6 閉会 6 会議に付した事件 「5 議事日程」のとおり …

る教育 機関の人事異動について（教育政策課ほか） ※ (13) 第26号議案 岐阜市教育委員会フルタイム会計年度任用職員及びパートタイム 会計年度任用…

市学校教職員定期人事異動方針について （学校指導課） ※ (3) 第22号議案 令和2年度岐阜市立小学校、中学校及び特別支援学校の校長、教頭、教諭…

般的に３年から７年で異動するため、専門的な指導ができる教員の配 置次第で、部活動の充実が左右されてしまうということ。以上これらの点が、委員会で挙 げられた内…

です。 先生方の異動について、私は、例えば２人１組で異動するといったことが結構重要かな -23- と思っています。一人だけだと孤立してしまったり、共…

市学校教職員定期人事異動方針について（学校指 導課） -2- 第5 その他 ※ (1) 岐阜市立小学校における今後の学校給食調理体制につい…

て職の方については、異動などにより 任期途中で別の方に替わることがある。 【委員】 前回の義務教育諸学校教科用図書採択委員会を設けたときは、前教育長はこ…