本文へ

なったので、これからはいろいろな場面で試してみたい。」などの感想を聞くことができました。 レクリエーション・ゲームを体験しながら、ゲームそれぞれが持っているよ…

1　加入者名簿の訂正はいつまで可能ですか。 A　入力後30日以内です。なお、途中で転出または退会されても削除する必要はありません、30日を超えた場合の訂正（改…

楽しかったけど、今年はいろんな人に教えて、みんなで楽しみたい」などと、これからの研修への見通しにつながることを教えてくれました。 これからの研修を通して、成長…

した雨のため、ナイトハイクは館 内に変更になりましたが、ハロウィンの住人を探索 するワクワク感は変わりません。変装した住人に出 会ってテンションも上…

して、 差別をしてはいけないとしっかり認識することが 大切だと思う。・・・インターネットの情報では、 全て鵜呑みにしたりせず、精査して学ぶことで差別 し…

ワークシートは、ハイキングという状況 でしたが、後半は、普段の生活、定例会や 依頼先でのヒヤリハット（重大な事故や災 害には至らなかったが、一歩…

列の一番後ろに（ハイタッチをしながら）回り、２番目の人と交代。負けたら、みんなに 「ごめんなさい」をし、全員で門番を一周。再び先頭の人が門番とじゃんけ…

が仕事。がんばった子はいっぱい褒めましょう。 ・子どもが帰る前に、育成者の話で、たくさん褒めて終わりましょう。 ・振り返りができる時は、できたこと、…

が仕事。がんばった子はいっぱい褒めましょう。 ・子どもが帰る前に、育成者の話で、たくさん褒めて終わりましょう。 ・振り返りができる時は、できたこと、…

る方が多く、指導力が高い。 ３．分かりやすくと教えてもらえるので、教わったことを他の場所で生かしやすい。 そのため、活動後には「依頼して本当に良かった。…

変えて仲間外れにしてはいけないことと感じた。 ■最近世の中で、多様性やお互いを認め理解していくことを意識するようになってきた中でも、実際自分 は正しく対処…

だきました。レベルの高 い企画力にジュニアリーダーたちに対する期待がますます大きく なったそうです。依頼を自分たちで企画するには、まだまだ経験 を積…

第一回定例会はいかがでしたか。今年度から入会されたジュニアリーダーのみなさんは、どんなクラブだ ろうと、さまざまな思いを抱いて参加したのではないでしよ…

運動会・キャンプ・ハイキング・野外炊飯・花火大会・祭り・その他レクリエーション(　 　　　　　) 社会奉仕活動・集団活動・研修会・往復途中 診療機…

運動会・キャンプ・ハイキング・野外炊飯・花火大会・祭り・その他レクリエーション(　 　　　　　) 社会奉仕活動・集団活動・研修会・往復途中 掛金入…

運動会・キャンプ・ハイキング・野外炊飯・花火大会・祭り・その他レクリエーション(　 　　　　　) …

新しい生活様式の中ではいろいろな制限があります。ジュニアリーダーの研修として、何ができるのか、 どんな方法ならできるのか考えてください。これまで研修してきた…

ので、目 を背けてはいけないことも分かっています。その分、こういった研修を通じて、人権感覚を磨くことが大切 なのだと思います。来年度は、また依頼が始まると思…

した。楽しむときはいっぱい楽しんで、真剣にやるときは真剣にと、「静」と「動」を切り替えながら行う ことができました。 …

できた。今後、あってはいけないですが、あった時のために、助けたいという思いを持ち取り組んだ。人 の気持ちについて改めて考えてみて、やはり気持ちを考えて動くとい…