業名:げんき社会保険労務士事務所 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)…
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業名:げんき社会保険労務士事務所 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)…
企業名:伏屋社会保険労務士事務所 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 6個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)…
係 市費職員の人事労務管理、後援、表彰、労務対策、文書の収受及び整理、 公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 教育施設の整備、諸…
係 市費職員の人事労務管理、後援、表彰、労務対策、文書の収受及び整理、 公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 教育施設の整備、諸…
一体となって、適切な労務管理と勤務の適正化のための抜本的な改革を進め、持続可能な学校運営が 求められています。 スクールサポートスタッフの配置 令和4年度…
運輸・通信 生産・労務 そのほか 回答なし 令和5年度調査(n=50)※ 平成30年度調査(n=210)※ 4.0 1.4 6.0 3.3 …
業員など) ⽣産・労務 (⼯場作業員、建設作業員、清掃作業員など) そのほか (内職、在宅就業など) ----<改ページ>--------------…
運輸・通信 生産・労務 そのほか 回答なし 1.4 3.3 6.2 11.9 37.6 1.4 4.8 18.6 14.8 0% 20% 40%…
イムカードを活用した労務管理 H29 ☑勤務時間外における留守番電話 の推奨 R2 ☑タブレット端末、デジタル教科書 等、指導支援ツールの整備 H2…
ます。 一方で、労務管理をする立場から申し上げると、労働時間を平均で議論することは、極 めて危険です。当たり前の話ですが、労働時間が大変短い人と長い人を平…
係 市費職員の人事労務管理、後援、表彰、労務対策、文書の収受及び整理、 公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 諸補助金、教育施設…
係 市費職員の人事労務管理、後援、表彰、労務対策、文書の収受及び整理、 公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 諸補助金、教育施設…
イムカードを活用した労務管理(時間外在校等時間の正確な把握) ③ 勤務時間外における留守番電話の推奨(全学校で実施) ④ タブレット端末、デジタル教科書等、…
カー ドを活用した労務管理、留守番電話の推奨などを行っております。また、タブレット端末 を教員にも配付いただき、研修を含め様々、多岐に亘って活用しております…
事給与、後援、表彰、労務対策、⽂書の収受及び整理、公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 諸補助金、教育施設の整備 計 画 係 …
事給与、後援、表彰、労務対策、文書の収受及び整理、公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 諸補助⾦、教育施設の整備 計 画 係 …
る積算、建築資材費や労務単価等により、実際の 事業費は、変動が生じうる。 年度 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 202…
係 市費職員の人事労務管理、後援、表彰、労務対策、文書の収受及び整理、公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 諸補助⾦、教育施設の…
係 市費職員の人事労務管理、後援、表彰、労務対策、⽂書の収受及び整理、公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 諸補助金、教育施設の…
業員など 生産・労務 9 9 工場作業員、建設作業員、清掃作業員など そのほか 10 10 内職、在宅就業など 問10で「8.仕事についていない」…