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2024年6月26日

【記入例】領収証兼特定子ども・子育て支援提供証明書(一時預かり事業用) (PDF 196.2KB) pdf

日用品、文房具、行事参加費、食材料費、通園送迎費等) ⇒①+②=領収金額合計になります。 年 月 日 ㊞ ≪保護者の方へ≫ この証明書は、利用料の支給…

2024年6月26日

【記入例】領収書兼特定子ども・子育て支援提供証明書(認可外施設・預かり保育事業用) (PDF 206 pdf

日用品、文房具、行事参加費、食材料費、通園送迎費等) ⇒①+②=領収金額合計になります。 年 月 日 ㊞ ≪保護者の方へ≫ この証明書は、利用費の返還…

2024年7月2日

新規に申請される方への説明書(令和6年7月1日~令和7年6月30日まで) (PDF 277.8KB) pdf

証の写し ・受診者が加入している医療保険の種別によって、 提出していただく対象者が異なります。 【表3】をご覧ください。 ⑤保険者への所得区分照会に関…

2024年6月27日

草潤中学校 学校案内 (PDF 2.6MB) pdf

1(火) 学校説明会参加申込開始 ・9/ 8(金) 第1回学校説明会参加込〆 ・9/16(土) 第1回学校説明会 9:30~11:30 ・10/16…

2024年6月11日

資料2 (PDF 1.8MB) pdf

ら生きるを学び、社会参画する力を培う。 1.義務教育学校の開校に向けて 2.岐阜市が目指す小中一貫教育 3.義務教育学校のコンセプト・ねらい・方策等につい…

2024年6月27日

草潤中学校 入学・転入の流れ (PDF 367.1KB) pdf

明会及び学校体験会に参加し、草潤中学校について理解した上で、保護者の協力のもと、草潤中学校で学ぶ意欲があ る児童生徒 ※令和7年度の募集は、新 1年生に…

2024年6月27日

草潤中学校 学校説明会案内及び申込書 (PDF 1.0MB) pdf

いずれかに必ずご参加ください。原則2回とも内容は同じです。 ●対象 ・令和7年4月に草潤中学校への入学・転入を考えており、現在不登校または不登校を経験し…

2024年6月19日

2024通信NO.4 (PDF 331.7KB) pdf

ポートリクエスト 参加希望者は、シニアリーダー、または事務局へ申し出てください。 ☎214-2240 BL 会の名前 場所 日時 子ども数 内容 サ…

2024年6月18日

社会・青少年教育課の案内チラシ (PDF 275.8KB) pdf

のジュニアリーダーの参加を待っています。 1 募集人数 岐阜市ジュニアリーダークラブ(中学生・高校生) ※参加者は最大…

2024年6月18日

シニアリーダークラブの案内チラシ (PDF 270.1KB) pdf

んか?? まずは参加することもチャレンジの1つ!皆さんの参加を楽しみに待っています! シニアリーダー 一同 学ぶ 作る 楽しむ

2024年5月28日

令和6年度 地域子ども会員集計表(PDF版) (PDF 96.4KB) pdf

続的に子ども会活動に参加、サポートしている生徒とする。 【育成者】は、子ども会役員をはじめとする小学生会員の保護者、 又は地域の子どもを育てる大人会員とする。…

2024年5月28日

令和6年度第2回会長会_会議資料 (PDF 640.4KB) pdf

さんあるので、是非ご参加ください。 ・副会長 (6)インリーダー基礎研修について ○地域のお子さんのためになる研修になるよう準備を進めて…

2024年5月13日

2024通信NO.3 (PDF 384.8KB) pdf

ポートリクエスト 参加希望者は、シニアリーダー、または事務局へ申し出てください。 ☎214-2240 BL 会の名前 場所 日時 子ども数 …

2023年12月21日

有限会社TAE設計室 (PDF 191.8KB) pdf

45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる…

2023年12月21日

株式会社大村建設 (PDF 580.3KB) pdf

45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる…

2023年12月21日

株式会社西武管商 (PDF 594.9KB) pdf

45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる…

2023年12月21日

第2回岐阜市立義務教育諸学校教科用図書採択検討委員会議事録 (PDF 1.3MB) pdf

まは、様々な立場から参加していただいている。是非、幅広い視野 からご意見をいただきたい。 各種目の報告は、前面モニターとスクリーンに資料を映しながら説明す…

2023年12月21日

特定非営利活動法人こどもトリニティネット (PDF 579.2KB) pdf

45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる…

2023年12月21日

株式会社大洞工務店 (PDF 578.1KB) pdf

45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる…

2023年12月21日

株式会社秋田屋本店 (PDF 577.0KB) pdf

45 男性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる…

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