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2021年5月8日

取組みの推進にあたって (PDF 812.5KB) pdf

 教育における様々な取組みは、必要とされる場面や局面で適切に実施され効果的に展 開されることが必要です。  そのためには、取組みの主体となる者が、取組みを通…

2021年7月28日

自己有用感を高める取組 (PDF 240.5KB) pdf

の自己有用感を高める取組 実践例 「人権意識の醸成と学力向上を軸に,児童相互のコミュニケーション能力を育成する,「学び合 う」児童を目指して」 1.…

2021年5月8日

具体的な取組み一覧/策定の経過/関連計画 (PDF 1.7MB) pdf

料編 Ⅰ 具体的な取組み一覧 Ⅱ 策定の経過 Ⅲ 関連計画 50 資料編 Ⅰ 具体的な取組み一覧 通番 取組み名 概  要 1 学力向上ぎふプラ…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標2にかかる取組 (PDF 794.4KB) pdf

岐阜MIRAI’sの取組に込めた学びの姿を、本カリキュラ ムの内容に的確に反映し、充実させていく必要があります。また、該当学年のみの活用に限らず、 小学校と…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標1にかかる取組 (PDF 616.5KB) pdf

の人権教育の重点的な取組である、ブロック別学校人権教育研究会は、市内全小中学校を 5つのブロックに分け、それぞれが定めた研究テーマのもと人権教育を推進し、また…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標7にかかる取組 (PDF 674.1KB) pdf

の教育力向上に資する取組となるよう努めています。 令和4年度は、幼児教育セミナーを3回、わくわく親子セミナーを3回実施しました。 保護者等が参加しやすい環境…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標3にかかる取組 (PDF 646.1KB) pdf

で効果を発揮している取組の ノウハウを市内の学校へ普及させる必要があります。研修等において、草潤中学校の実践紹介や、 現場参観を実施する等、各学校の不登校未…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標4にかかる取組 (PDF 664.2KB) pdf

目指し、以下の6つの取組を展開します。 ① ぎふMIRAI’s チャンネル 全小・中学校をオンラインでつないだ一斉授業の実施 ② ぎふMIRAI’s ライ…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標5にかかる取組 (PDF 593.4KB) pdf

人的配置」、「事業や取組 等の見直し」の3つの視点から、教職員の多忙化解消に向けた取組と時間外勤務の削減への具体 的方途を示した「岐阜市教職員サポートプラン…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標6にかかる取組 (PDF 647.7KB) pdf

確保について継続した取組 が必要であるため、関係機関の連携体制を構築し、平成26年10月に「岐阜市通学路交通安全プ ログラム」を策定しました。 平成26年…

2024年1月5日

(3日目)あなたが輝く居場所と学び岐阜市の取組 (PDF 2.5MB) pdf

所と学び 岐阜市の取組 いつでも・どこでも・だれかとつながる 誰一人取り残さない不登校児童生徒への支援 岐阜市教育委員会 岐阜市の不登校状況 全国的…

2024年6月11日

資料1 (PDF 366.9KB) pdf

的 1. 次年度に取組むべき施策の具体化 2. 中長期的に取組む施策の方向性・見通しの共有 ● 昨年度に続き、教育大綱、教育振興基本計画の実現に向けた協議…

2024年6月11日

資料4 (PDF 607.8KB) pdf

9年カリキュラムへの取り組み―4つのケースー 1.千葉県市川市立塩浜学園 2.京都教育大学附属京都小中学校 3.静岡県沼津市立静浦小中一貫校 4.鳥取市…

2024年6月11日

資料2 (PDF 1.8MB) pdf

校 義務教育学校の取組を展開 4. 今後の小中一貫教育の推進について Gifu City Board of Education - 14 - 3タ…

2024年5月30日

岐阜市学校給食衛生管理マニュアル(共同調理場) (PDF 6.3MB) pdf

納入業者の衛生管理の取り組みを促し、必要に応じて衛生管理状況を確認しているか。 9 原材料、加工食品について、微生物検査や理化学検査の結果、生産履歴等を提出…

2023年12月21日

和泉土建株式会社 (PDF 581.0KB) pdf

選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやト…

2023年12月21日

松永建設株式会社 (PDF 583.5KB) pdf

選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやト…

2023年12月21日

小塩通信株式会社 (PDF 582.1KB) pdf

選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやト…

2023年12月21日

久世工業株式会社 (PDF 578.4KB) pdf

選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやト…

2023年12月21日

安田電機暖房株式会社 (PDF 579.5KB) pdf

選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやト…

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