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2024年7月12日

幼児クラブ|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

登録制 ステップ1歳 1歳児 金曜日・月2回 登録制 ジャンプ2・3歳 2歳~未就園児 火曜日・月2回 登録制 元気…

2022年8月23日

進学をあきらめないで!! 中高生のための進学応援BOOK|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

先の返済について早い段階から具体的にシミュレーションし、計画を立てることが大切です。 そんな思いからこのたびパンフレットを作成しました。ぜひ、親子でご覧くださ…

2026年6月11日

ICTを活用した小中一貫英語教育推進事業|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

を実施し、低学年から段階的に指導を行うことで、中学校の指導へとつなげています。 教育課程特例校実施状況等について (PDF 151.3KB) 各校に…

2026年7月14日

ランチタイムニッポン (PDF 660.2KB) pdf

うか?しかしこれは現段階で直ぐに取り掛かれる改善策でもありません。配るための人、食器、費用や時間さまざまな問題が出てき ます。そのため、これは未来の私達への宿…

2026年7月6日

入学・転入の流れ (PDF 393.4KB) pdf

□ 【ステップ1】学校説明会に参加し、草潤中学校について知る 学校体験会開催日:令和8年11月7日(土)※転入学希望者は必ず参加する。 午…

2024年4月1日

子ども会活動の主な内容|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

を働かせてさらに次のステップに進んでいき、それが成長につながります。そこで大切なことは、目の前の子どもたちに必要だと思う活動を行うことです。「この活動は○、あの…

2026年6月11日

資料2 (PDF 1.5MB) pdf

案 9年間の学びのステップ 子どもたちのチャレンジ精神を伸ばし、「岐阜市の未来の担い手」を育成 ▸行動につながる考える力、失敗しても諦めない心の育成▸周囲…

2026年6月11日

教育課程特例校実施状況等について (PDF 151.3KB) pdf

を実施し、低学年から段階的 に指導を行うことで、中学校の指導へとつなげている。 (3)保護者及び地域住民その他の関係者に対する情報提供の状況 …

2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.9KB) excel

0 0 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管理者を選任し、岐…

2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (Excel 31.7KB) excel

0 1 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 段階に応じた研修の開催がわかる社内報や、メンター制度の運用体制が…

2023年5月25日

幼児期の食生活(3歳から5歳の食事)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の食事に近づけていくステップが幼児食です。幼児期は運動量が多く、体の発育が盛んなので、たくさんの栄養が必要となります。また、味覚や嗜好、食習慣など将来の基礎がで…

2026年1月30日

岐阜商工信用組合 (PDF 566.2KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

株式会社リーピー (PDF 556.8KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

丸成林建設株式会社 (PDF 581.1KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

一般財団法人 岐阜県公衆衛生検査センター (PDF 803.7KB) pdf

している 7 4 段階 応 研修 実施 制度 従業員定着 取 組 8 9 法律 則 就業規則等 定 従業員 常 確認 状態…

2026年1月30日

新しいウィンドウで開きます pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

シーシーエヌ株式会社 (PDF 567.4KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

岐阜県信用農業協同組合連合会 (PDF 565.8KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

中部事務機株式会社 (PDF 572.3KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

株式会社十六フィナンシャルグループ (PDF 580.2KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

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