企業名:社会保険労務士法人きんか Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WL…
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企業名:社会保険労務士法人きんか Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WL…
業名:げんき社会保険労務士事務所 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)…
企業名:伏屋社会保険労務士事務所 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 6個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)…
B) 社会保険労務士法人きんか (PDF 587.1KB) 令和5年度認定 共育・女性活躍企業部門 「※R2~」は令和2年度から継続して認定を受…
る積算、建築資材費や労務単価等により、実際の 事業費は、変動が生じうる。 年度 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 202…
③ 物価高騰や労務不足等が懸念されるため、適切な予算と工期の設定 4. スケジュール 実施要領等の公表 令和6年11月13日(水) …
ア 物価高騰 イ 労務不足・高齢化 ウ 技術者(職員・社員)不足 エ 2024年問題(工期など) オ 業務ひっ迫 カ 事業の大規模化・複雑化 キ 下…
係 市費職員の人事労務管理、後援、表彰、労務対策、文書の収受及び整理、 公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 教育施設の整備、諸…
係 市費職員の人事労務管理、後援、表彰、労務対策、文書の収受及び整理、 公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 教育施設の整備、諸…
業員など) ⽣産・労務 (⼯場作業員、建設作業員、清掃作業員など) そのほか (内職、在宅就業など) ----<改ページ>--------------…
運輸・通信 生産・労務 そのほか 回答なし 1.4 3.3 6.2 11.9 37.6 1.4 4.8 18.6 14.8 0% 20% 40%…
運輸・通信 生産・労務 そのほか 回答なし 令和5年度調査(n=50)※ 平成30年度調査(n=210)※ 4.0 1.4 6.0 3.3 …
ます。 一方で、労務管理をする立場から申し上げると、労働時間を平均で議論することは、極 めて危険です。当たり前の話ですが、労働時間が大変短い人と長い人を平…
係 市費職員の人事労務管理、後援、表彰、労務対策、文書の収受及び整理、 公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 諸補助金、教育施設…
一体となって、適切な労務管理と勤務の適正化のための抜本的な改革を進め、持続可能な学校運営が 求められています。 スクールサポートスタッフの配置 令和4年度…
係 市費職員の人事労務管理、後援、表彰、労務対策、文書の収受及び整理、 公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 諸補助金、教育施設…
係 市費職員の人事労務管理、後援、表彰、労務対策、文書の収受及び整理、公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 諸補助⾦、教育施設の…
係 市費職員の人事労務管理、後援、表彰、労務対策、⽂書の収受及び整理、公務災害事務 教 育 施 設 課 11 (2) 建 設 係 諸補助金、教育施設の…
イムカードを活用した労務管理 H29 ☑勤務時間外における留守番電話 の推奨 R2 ☑タブレット端末、デジタル教科書 等、指導支援ツールの整備 H2…
業員など 生産・労務 9 9 工場作業員、建設作業員、清掃作業員など そのほか 10 10 内職、在宅就業など 問10で「8.仕事についていない」…