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2021年8月31日

岐阜こどもの発達研究会との連携|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

支援体制の一体化 双方の研修会などにおける相互交流 学習面・行動面で困難のある子どもに関する実態把握 ※岐阜こどもの発達研究会 岐阜地域で、よりよい…

2026年6月22日

就学援助(学用品費・給食費などの援助)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ぞれに在籍の場合は、両方に申請が必要です。 年度途中からでも申請できますが、支給対象は申請日以降の費用となります。日にちをさかのぼっての支給はできませんのでご…

2026年6月11日

岐阜市総合教育会議|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

員会により構成され、両者が協議及び調整して、より一層民意を反映した教育行政を推進していくこととされています。  本市では、「子どもファースト」の理念のもと、市…

2026年4月1日

親子交流支援事業|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

同居親と別居親の双方と事前面談を実施した上で、親子交流支援計画書を作成し、親子交流実施の調整、当日のお子さんへの付き添いなどの支援を行います。 無料でご利…

2026年4月8日

岐阜県第二子以降出産祝金支給事業|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

支給対象者 以下の両方の条件を満たす方 (1) 第二子以降の子を出産された母又はその配偶者で、その子の出生日にその子と同一の住所を岐阜市内に有する方 (2…

2026年5月7日

デジタル・シティズンシップ教育推進に係る連携協定を締結しました|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

全国初の試みであり、両者の連携・協力内容としては、以下の4点から構成されています。 (1)岐阜市の学校教育におけるデジタル・シティズンシップ教育推進の全体構想…

2026年5月1日

家事メンセミナー|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

で ※午前、午後の両方に申し込みいただくことは可能ですが、参加はいずれかの1回のみとさせていただきます。 ※当日の様子は、ぎふし共育都市プロジェクト専用ホー…

2026年5月29日

岐阜市結婚新生活支援事業補助金|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

婚姻日において、夫婦双方の年齢が39歳以下 対象の住居が岐阜市にある 申請時に夫婦双方の住民票が対象の住居にある 他の公的制度による住宅取得費や家賃等に係…

2025年9月2日

参考1 (PDF 658.1KB) pdf

めには、自らと他者、両者の生命の尊厳を理解し、それぞれの選択と行動について互いに承認し合う「自由の相互承認」の考え方が 必要であり、自由の相互承認の感度を高め…

2025年4月1日

交通遺児の方への支援|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

よって親等の一方又は双方を亡くされた方 0歳から高等学校等修了前までの方 毎年5月5日現在において岐阜市に住所を有する方 2 内容及び支給時期 毎年6月…

2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.9KB) excel

従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 0 0 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 社内報や会議などで育…

2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (Excel 31.7KB) excel

従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 0 0 55 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている …

2026年1月30日

岐阜商工信用組合 (PDF 566.2KB) pdf

従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用…

2026年1月30日

株式会社リーピー (PDF 556.8KB) pdf

従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用…

2026年1月30日

社会福祉法人豊寿会 (PDF 581.5KB) pdf

従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用…

2026年1月30日

医療法人社団友愛会 (PDF 569.7KB) pdf

従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用…

2026年1月30日

一般財団法人 岐阜県公衆衛生検査センター (PDF 803.7KB) pdf

従業員 女性従業員 両方 利用実績 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員 非正規 正規 登用…

2026年1月30日

新しいウィンドウで開きます pdf

従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用…

2026年1月30日

シーシーエヌ株式会社 (PDF 567.4KB) pdf

従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用…

2026年1月30日

岐阜県信用農業協同組合連合会 (PDF 565.8KB) pdf

従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用…

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