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2025年5月20日

ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援 html

以降の出生数は大幅に増加するとの調査結果が出ており、今後、女性の社会進出がより一層求められる中、少子化対策として男性の主体的な育児参画は必要不可欠となっています…

2025年6月27日

子ども虐待防止啓発のための「オレンジリボン絵てがみ」を募集します html

関する相談対応件数は増加しています。 子ども虐待が起こる背景には、さまざまな要因があり、子どもだけでなく、保護者も困難や悩みを抱えていることが少なくありません…

2025年5月29日

「妊娠期」及び「授乳期」の食生活 html

母さんの基礎代謝量の増加のため、妊娠前や妊娠初期よりも多くのエネルギーや栄養素が必要になります。 妊産婦のための食事バランスガイド(厚生労働省HP)(外部リン…

2025年6月13日

指定小児慢性特定疾病医療機関指定(新規・更新)申請書(記載例) (PDF 179.9KB) pdf

又は 用紙の枚数を増加し、この様式に準じた申請書を作成してください。 「病院・診療所」は1 「歯科」は3 「薬局」は4 「訪問看護事業者…

2025年6月26日

資料2 (PDF 1.3MB) pdf

力行為等の問題行動は増加傾向 ●子どもたちが自分自身を否定的に捉える要因となっていないか。 (自分の長所や価値を認められなかったり、他者からの批判やそうした…

2024年10月7日

子育て支援活動 html

族化、女性の就業率の増加などに伴い、身の回りで育児にふれることなく出産を迎えることが増え、さらに地域とのつながりが少なくなり、身近に相談相手がいない環境で、一人…

2025年6月11日

指定小児慢性特定疾病医療機関指定(新規・更新)申請書(記載例) (PDF 179.7KB) pdf

又は 用紙の枚数を増加し、この様式に準じた申請書を作成してください。 「病院・診療所」は1 「歯科」は3 「薬局」は4 「訪問看護事業者…

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、…

2025年6月11日

指定小児慢性特定疾病医療機関指定(新規・更新)申請書 (Word 26.8KB) word

し、又は用紙の枚数を増加し、この様式に準じた申請書を作成してください。 役員の職名及び氏名 申請者(法人)名 (                …

2025年6月10日

市が指定する研修等(更新実績対象) (PDF 83.4KB) pdf

がら活躍できる女性の増加へ ぎふし女性活躍企業から学ぶ 女性活躍推進と多様な働き方の創出 令和5年10月27日(金) 午後2時00分~午後4時00分 …

2025年6月16日

「第15回オレンジリボン絵てがみコンテスト」チラシ (PDF 892.8KB) pdf

ぜんこくてき に増加 ぞ う か しています。子 こ ども虐 待 ぎゃくたい が起 お こる背景 はいけい にはさまざまな 要因 …

2025年5月22日

「こども誰でも通園制度 総合支援システム」利用マニュアル (PDF 3.0MB) pdf

化し、 施自治体の増加を図った上で、令和8年度から子ども・子育て支援法に基づく新たな給付として全 国の自治体において「こども誰でも通園制度」を実施する予定で…

2021年8月31日

岐阜市学校施設長寿命化計画 html

化による社会保障費の増加により、一層厳しい財政状況となることが予想されます。 今後、学校施設が一斉に大規模改修や更新期を迎える中、今後見込まれる施設の維持・更…

2024年12月16日

株式会社AIアクティブ (PDF 563.3KB) pdf

出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…

2024年12月16日

大同コンサルタンツ株式会社 (PDF 566.4KB) pdf

出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…

2024年12月16日

株式会社インフォファーム (PDF 558.9KB) pdf

出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…

2024年12月16日

株式会社川田電機工務店 (PDF 561.0KB) pdf

出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…

2024年12月16日

岐阜県民共済生活協同組合 (PDF 566.6KB) pdf

出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…

2024年12月16日

剱崎建設株式会社 (PDF 564.6KB) pdf

出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…

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