ですが、近年は、社会情勢や人々の価値観の変化に伴い、家庭の教育力の低下が指摘されています。 そこで、子どもの教育や人格形成に家庭が果たす役割を見つめ直し、次代…
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2026年3月11日
令和8年度安全共済会のチラシ（裏） （PDF 153.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 青少年健全育成・教育相談 > 子ども会
の結果と して次の事態が発生したとき共済金を支払う。 ① 死亡共済金 事故の発生の日からその日を含めて180日以内に死亡した時 被共済者が子ども会活動中…
2026年2月25日
岐阜市学校施設長寿命化計画（本冊） （PDF 4.6MB） pdf
す。た だし、社会情勢や教育環境の変化等への対応により計画の見直しが必要となった 場合には、計画期間にかかわらず見直しを行うものとします。 【計画…
2026年2月25日
令和7年度 第6回総合教育会議 議事録 （1月23日開催） （PDF 593.0KB） pdf
のか分からないような情勢にあって、どのラインを重視する のか考えていく必要性があると思う。とにかく日々子どもたちをサポートしていかなければいけな い中で、最…
2025年1月17日
幼児教育振興指針等｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 教育委員会 > 幼児教育 > 岐阜市幼児教育推進プラン
す。 そのような情勢を踏まえて、岐阜市としては、幼児教育振興の具体的な推進に向けて、その「方向性」や「重点的に取り組むべきこと」、あるいは「その推進を能率的…
2025年10月9日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 178.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
り、子の発熱など突発事態でも、他の従業員 による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている★ 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導…
2025年11月5日
岐阜市公立大学法人の業務実績に関する評価の方針 （PDF 180.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 高校・大学・専門学校 > 岐阜市公立大学法人（岐阜薬科大学）
取組のプロセスや社会情勢の変化等も勘案して行うこととする。 数値指標のある項目は、原則として目標値の達成状況により評価するが、意欲的、挑戦的 な目標値を設定…
2026年1月30日
丸成林建設株式会社 （PDF 581.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
り、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入…
2026年1月30日
一般財団法人 岐阜県公衆衛生検査センター （PDF 803.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
子 発熱 突発事態 他 従業 員 円滑 業務代行 可能 業務管理体制 確立 21 14 残業 勤務間 制度 導入…
2026年1月30日
伏屋社会保険労務士事務所 （PDF 563.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
り、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入…
2026年1月30日
シーシーエヌ株式会社 （PDF 567.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
り、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入…
2026年1月30日
株式会社リーピー （PDF 556.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
り、子の発熱など突発事態でも、他の従業員 による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入…
2026年1月30日
岐阜県信用農業協同組合連合会 （PDF 565.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
り、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入…
2026年1月30日
岐阜商工信用組合 （PDF 566.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
り、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入…
2026年1月30日
株式会社十六フィナンシャルグループ （PDF 580.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
り、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入…
2026年1月30日
パナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店 （PDF 570.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
り、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入…
2026年1月30日
三栄電気通信工事株式会社 （PDF 560.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
り、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入…
2026年1月30日
協和電設株式会社 （PDF 557.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
り、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入…
2026年2月2日
河田帽商株式会社 （PDF 560.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
り、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入…
2026年2月2日
田中社寺株式会社 （PDF 567.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
り、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入…
