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2022年8月23日

進学をあきらめないで!! 中高生のための進学応援BOOK|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

先の返済について早い段階から具体的にシミュレーションし、計画を立てることが大切です。 そんな思いからこのたびパンフレットを作成しました。ぜひ、親子でご覧くださ…

2025年7月17日

ICTを活用した小中一貫英語教育推進事業|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

を実施し、低学年から段階的に指導を行うことで、中学校の指導へとつなげています。 教育課程特例校実施状況等について (PDF 151.1KB) 各校に…

2024年7月12日

幼児クラブ|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

登録制 ステップ1歳 1歳児 金曜日・月2回 登録制 ジャンプ2・3歳 2歳~未就園児 火曜日・月2回 登録制 元気…

2025年1月27日

青少年育成市民会議の活動の様子を紹介します|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

 コロナ」への新しい段階へ進めていくか意見を交わしました。第49回岐阜市青年バレーボール大会を行いました。令和4年10月23日(日曜日)  第49回岐阜市青年…

2024年4月1日

子ども会活動の主な内容|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

を働かせてさらに次のステップに進んでいき、それが成長につながります。そこで大切なことは、目の前の子どもたちに必要だと思う活動を行うことです。「この活動は○、あの…

2023年5月25日

幼児期の食生活(3歳から5歳の食事)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の食事に近づけていくステップが幼児食です。幼児期は運動量が多く、体の発育が盛んなので、たくさんの栄養が必要となります。また、味覚や嗜好、食習慣など将来の基礎がで…

2025年12月22日

令和7年度 第4回総合教育会議 議事録 (10月3日開催) (PDF 436.8KB) pdf

、中高であれば 5 段階をつけると いうこと、そしてそれが入試に一定のインフルエンスを持つ中で、多くの関係者が悩まれてきている。 本来であれば、もしかしたら…

2025年12月25日

資料1 (PDF 849.0KB) pdf

中で学ぶことで、発達段階に応じた 資質・能力を【ラボ】で育む。 地域社会と共に学び、学校での学びや経験を 【ハートルーム】の活動を通じて、社会に 生きて…

2026年1月30日

岐阜商工信用組合 (PDF 566.2KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

株式会社リーピー (PDF 556.8KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

丸成林建設株式会社 (PDF 581.1KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

一般財団法人 岐阜県公衆衛生検査センター (PDF 803.7KB) pdf

している 7 4 段階 応 研修 実施 制度 従業員定着 取 組 8 9 法律 則 就業規則等 定 従業員 常 確認 状態…

2026年1月30日

伏屋社会保険労務士事務所 (PDF 563.6KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

シーシーエヌ株式会社 (PDF 567.4KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

岐阜県信用農業協同組合連合会 (PDF 565.8KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

中部事務機株式会社 (PDF 572.3KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

株式会社十六フィナンシャルグループ (PDF 580.2KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

パナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店 (PDF 570.7KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

三栄電気通信工事株式会社 (PDF 560.8KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

2026年1月30日

協和電設株式会社 (PDF 557.6KB) pdf

している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状…

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