外部リンク） 高等職業訓練促進給付金 ひとり親家庭の親が就業に有利な資格を取得するため、養成機関で6か月以上のカリキュラムを修業する場合、一定期間給付金を支…
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2025年10月8日
就学援助（学用品費・給食費などの援助）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
められる世帯 職業安定所登録日雇労働者 保護者の死亡・病気等により、急激な収入減となった世帯 前年の所得（収入から必要経費を控除した後の金額）から経済…
2025年10月22日
教育委員会とは｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ちから、年齢・性別・職業等に著しい偏りが生じないよう配慮し、市長が議会の同意を得て任命します。定数は5人で、任期は4年です。教育委員会のしごと 教育委員会のし…
2025年3月25日
人権教育｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
その他の人権【職業】（中学校2年生の実践） （PDF 234.1KB） 同和問題（中学校3年生の実践）令和元年 （PDF 194.0KB） 人…
2026年2月25日
令和7年度 第6回総合教育会議 議事録 （1月23日開催） （PDF 593.0KB） pdf
教育を行いたいという職業選択をされた方にとって、本来行う べきことに時間や労力をかけることは喜びだとした場合に、それが苦や大変だと感じる原因は、そ うではな…
2025年3月18日
令和6年度 第23次岐阜市少年友好訪中団｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 青少年健全育成・教育相談 > 青少年国際交流 > 中国浙江省杭州市との交流
をしている、杭州旅游職業学校、学軍中学校、学軍小学校、安吉路実験学校の訪問及び交流 ・杭州市教育局との会合、柳浪聞鶯公園見学、西湖遊覧、中国茶博物館で茶文化を…
2026年2月2日
株式会社タナック （PDF 577.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2026年2月2日
株式会社丸泰 （PDF 562.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2026年2月2日
株式会社笑顔いちばん （PDF 561.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2026年2月2日
医療法人和光会 （PDF 584.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2026年2月2日
社会福祉法人和光会 （PDF 576.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2026年2月2日
アース・クリエイト有限会社 （PDF 558.0KB） pdf
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2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2026年2月2日
岐阜信用金庫 （PDF 565.3KB） pdf
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2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2026年2月2日
三承工業 株式会社 （PDF 561.4KB） pdf
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2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2026年2月2日
株式会社アルファ・パートナー （PDF 559.7KB） pdf
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2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2026年2月2日
パインテール株式会社 （PDF 563.9KB） pdf
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2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2026年2月2日
玉田建設株式会社 （PDF 567.2KB） pdf
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2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2026年2月2日
株式会社アドバンス経営 （PDF 561.1KB） pdf
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2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2026年2月2日
株式会社土本建設 （PDF 563.2KB） pdf
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2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2026年2月2日
株式会社東光電工社 （PDF 563.5KB） pdf
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2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
