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2024年10月2日

出産育児に関する制度|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、3歳未満の子をもつ男女労働者が働きながら子育てをしやすくするために、勤務時間の短縮などの措置を講じなければなりません。 小学校入学までの子をもつ男女労働者は…

2026年5月21日

ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

仕事と生活の両立や男女が共に働きやすい職場環境を作り、男性の主体的な育児参画により、夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進する取り組みを行う企業や、女性がその個…

2026年2月2日

ぎふし共育・女性活躍企業募集|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

躍企業一覧 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰 制度の概要対象 岐阜市内に事業所を有し、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む)部門 …

2026年3月26日

人権教育|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

KB) 「男女と自分」(中学校3年生の実践) (PDF 201.2KB) 「同和問題と自分」(中学校3年生の実践) (PDF 227.4KB…

2026年6月1日

申込書(記入例) (PDF 248.8KB) pdf

名 岐阜 一郎(男・女) 入 会 希 望 ク ラ ブ 名 第 1 希 望 ○○ 第 2 希 望 △△ 第 3 希 望 □□ 申 込…

2026年6月1日

申込書(夏季他校利用) (PDF 287.2KB) pdf

日 氏 名 (男・女) 入 会 希 望 ク ラ ブ 名 第 1 希 望 第 2 希 望 第 3 希 望 申 込 児 童 を…

2025年1月27日

青少年育成市民会議の活動の様子を紹介します|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

予選大会を勝ち抜いた男女混合の8チームが参加し、熱戦を繰り広げました。第49回岐阜市「家庭の日」推進大会を開催しました。令和5年1月22日(日曜日)  岐阜県…

2025年12月17日

岐阜市物価高対応子育て応援手当 口座変更届出書 (PDF 115.9KB) pdf

書きください。) 男 ・ 女  昭和・平成 *記名押印に代えて署名することができます。 金 融 機 関 名 支店名 現住所 物価高対応子育て応援…

2025年12月17日

岐阜市物価高対応子育て応援手当 申請書(両面印刷推奨) (PDF 136.0KB) pdf

の場合のみ記入) 男 ・ 女 同居 ・ 別居 日月年 昭和 ・ 平成 所属庁 (公務員の方) 日月年 日月 同居 ・ 別居 物…

2026年1月30日

国立大学法人東海国立大学機構岐阜大学 (PDF 564.1KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2026年1月30日

一般財団法人 岐阜県公衆衛生検査センター (PDF 803.7KB) pdf

いる 44 45 男女 育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 (育児参加 支援 積極的 管理職) 増 組織的 取 …

2026年1月30日

社会福祉法人豊寿会 (PDF 581.5KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2026年1月30日

丸成林建設株式会社 (PDF 581.1KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2026年1月30日

伏屋社会保険労務士事務所 (PDF 563.6KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2026年1月30日

シーシーエヌ株式会社 (PDF 567.4KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2026年1月30日

岐阜県信用農業協同組合連合会 (PDF 565.8KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2026年1月30日

中部事務機株式会社 (PDF 572.3KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2026年1月30日

株式会社十六フィナンシャルグループ (PDF 580.2KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

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