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2024年12月20日

養育費取り決め支援事業 html

等の子の養育に関する見直し)について  民法等の一部を改正する法律(令和6年法律第33号。)が令和6年5月17日に成立し、同月24日に公布されました。  こ…

2025年1月6日

ひとり親の方のためのティータイム・ブック html

。 今、将来設計を見直して、あなたとお子さんの夢の実現を目指すための一冊です。 なりたい自分を手に入れよう (PDF 6.2MB) 知らないなんてもったい…

2025年1月17日

幼児教育振興指針等 html

B) 市立幼稚園の見直し・再編  近年、少子化による幼児数の減少が進んでいます。市内では市立、私立幼稚園とも定員割れが続いております。  こうした中、本市…

2024年4月1日

子ども会活動を進める上で困った時は html

に仕事内容については見直していかれるとよいと思います。長く続いてきたよさも踏まえながら、時代に合った活動にしていく事をお勧めしています。 Q4:引継ぎを見ると…

2024年4月1日

子ども会役員の1年間 html

年、会議や活動などの見直しが進み、負担が減ったという声が増えています。岐阜市、ブロック、地域、単位子ども会の違いはなあに? 子ども会は全国に展開している組織で…

2023年2月17日

離乳食の進め方 html

になっていないかなど見直してみましょう。 焦らず無理強いせず、食事の時間帯はなるべく一定にし、食生活のリズムを乱さないように心がけましょう。このページの先頭に…

2025年4月9日

令和7年度岐阜市環境教育プログラムガイド (PDF 3.6MB) pdf

分たちの 生活を見直します。(約 45 分) 自分にできることを考えよう ③ みんなのトンボ池 貴重な生き物が生息する架空の池「トン…

2025年4月18日

学校給食危機管理マニュアル (PDF 2.1MB) pdf

ュール、作業動線図の見直し 学校給食用物資の検収と保管の見直し 調理作業の見直し 保存食の採取方法と保管状況の開…

2024年11月12日

全体版 (PDF 2.5MB) pdf

保育所の民営化方針の見直しと統廃合について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・  16 ○幼児教育・保育の無償化 ・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・…

2024年11月14日

資料2 (PDF 8.6MB) pdf

問題行動等調査の項目見直しについて 基本的な考え方 ①教師の主観による回答にならないよう、不登校児童生徒に関する事実に基づき回答することとする。 ②複雑多…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 1個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…

2024年12月16日

株式会社インフォファーム (PDF 558.9KB) pdf

たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…

2024年12月16日

大同コンサルタンツ株式会社 (PDF 566.4KB) pdf

たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…

2024年12月16日

株式会社AIアクティブ (PDF 563.3KB) pdf

たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 7個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 8個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…

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