になっていないかなど見直してみましょう。 焦らず無理強いせず、食事の時間帯はなるべく一定にし、食生活のリズムを乱さないように心がけましょう。このページの先頭に…
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2024年12月20日
養育費取り決め支援事業 html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ひとり親家庭の支援一覧
等の子の養育に関する見直し）について 民法等の一部を改正する法律（令和6年法律第33号。）が令和6年5月17日に成立し、同月24日に公布されました。 こ…
2025年1月6日
ひとり親の方のためのティータイム・ブック html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ひとり親家庭の支援一覧
。 今、将来設計を見直して、あなたとお子さんの夢の実現を目指すための一冊です。 なりたい自分を手に入れよう （PDF 6.2MB） 知らないなんてもったい…
2025年1月17日
幼児教育振興指針等 html
カテゴリ子育て・教育 > 教育委員会 > 幼児教育 > 岐阜市幼児教育推進プラン
B） 市立幼稚園の見直し・再編 近年、少子化による幼児数の減少が進んでいます。市内では市立、私立幼稚園とも定員割れが続いております。 こうした中、本市…
2024年4月1日
子ども会活動を進める上で困った時は html
カテゴリ子育て・教育 > 青少年健全育成・教育相談 > 子ども会 > 子ども会活動の手引き ～子ども会育成会の役員になられた方へ～
に仕事内容については見直していかれるとよいと思います。長く続いてきたよさも踏まえながら、時代に合った活動にしていく事をお勧めしています。 Q4：引継ぎを見ると…
2024年4月1日
子ども会役員の1年間 html
カテゴリ子育て・教育 > 青少年健全育成・教育相談 > 子ども会 > 子ども会活動の手引き ～子ども会育成会の役員になられた方へ～
年、会議や活動などの見直しが進み、負担が減ったという声が増えています。岐阜市、ブロック、地域、単位子ども会の違いはなあに？ 子ども会は全国に展開している組織で…
2025年6月26日
令和7年度 第1回岐阜市総合教育会議 議事録(5月22日開催) （PDF 394.1KB） pdf
すればするほどその見直しを頻繁に起こしていかないと、ルーチンワークや依存となっていって、 子どもの微細な変化にも気付かなくなってくる。そういったことを以前現…
2025年9月4日
令和7年度版 岐阜市の教育（全編一括ダウンロード） （PDF 6.5MB） pdf
事務事業の合理化見直し、市立の学校の設置・廃止 教育委員会会議、通学区域審議会、教育行政相談窓口、総合教育会議 庶 務 係 予算・決算、庶務全般、寄…
2025年9月3日
2 教育行財政 （PDF 4.3MB） pdf
事務事業の合理化見直し、市立の学校の設置・廃止 教育委員会会議、通学区域審議会、教育行政相談窓口、総合教育会議 庶 務 係 予算・決算、庶務全般、寄…
2025年9月3日
5 義務教育 （PDF 1.8MB） pdf
」の３つの切り口から見直しました。 《経 営》 ○希望あふれる未来を自ら拓く力を育むための教育課程の編成 ○コミュニティ・スクールの機能の充実と岐阜…
2025年9月2日
資料2 （PDF 2.0MB） pdf
い業務 不要業務の見直し 負担感軽減 時間的余裕の創出 働きがいの維持・向上 業務改善フォローアップ研修例 ●授業でのICT活用ミニ研修 ●観点別…
2025年9月16日
2025通信NO.7 （PDF 302.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 青少年健全育成・教育相談 > 子ども会
のことを別の角度から見直したり、考え直した りすることをリフレーミングと言います。 ジュニア＋（プラス）研修会 みんなの意外なことを知ることができた。…
2025年10月2日
資料1 （PDF 1.7MB） pdf
の学校教育目標 の見直し（自律、共生、創造）と学校（職員・ 児童生徒）・ 家庭・地域での共有化 〇学校全体で目指す方向性を教職員全体で考え、 何をすべき…
2025年10月9日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 178.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進（女性活躍企業部門） 7個 ＜認定取得＞ ・岐阜県「清流の国ぎふ健康経営優良企業20…
2024年12月16日
株式会社AIアクティブ （PDF 563.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進（女性活躍企業部門） 5個 5３の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…
2024年12月16日
大同コンサルタンツ株式会社 （PDF 566.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進（女性活躍企業部門） 9個 5３の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…
2024年12月16日
株式会社林組 （PDF 563.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進（女性活躍企業部門） 1個 5３の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…
2024年12月16日
株式会社インフォファーム （PDF 558.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進（女性活躍企業部門） 6個 5３の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…
2024年12月16日
株式会社川田電機工務店 （PDF 561.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進（女性活躍企業部門） 5個 5３の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…
2024年12月16日
岐阜県民共済生活協同組合 （PDF 566.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進（女性活躍企業部門） 11個 5３の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績が…
