時間が60時間以上(残業時間は除く)ある場合 就労証明書(保護者一人につき一枚) (2)妊娠・出産 出産予定日の前後各8週間 家族の状況証明書(…
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時間が60時間以上(残業時間は除く)ある場合 就労証明書(保護者一人につき一枚) (2)妊娠・出産 出産予定日の前後各8週間 家族の状況証明書(…
時間が60時間以上(残業時間は除く)ある場合 (2)妊娠・出産 出産(予定)日の前後各8週間程度 (3)求職活動 保護者が求…
0時間以上ある場合(残業時間を除く) (2)出 産 出産予定日の前後各8週間の入所が可能 (3)保護者の疾病、障がい 保護者が疾病・障がいの状態にあり、…
請求することにより、時間外労働、休日労働、深夜労働が免除されます。 事業主は、妊産婦を重量物を取り扱う業務などに就かせてはならないことになっています。 妊娠…
、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 2024 3 年月 16 日/月 120.00 時間/月 日祝 2024 2 年月 時間/月時間/月 日/月…
、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前・産後休…
0 0 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 未取得の年次有給休暇を積み立てることができる…
化解消に向けた取組と時間外勤務の削減への具体的方途を示し、記載内容を着実に実施しま す。 令和5年度 取組予定 活用するデジタルツールについて、継続的に…
くる子どもの受入れは超過勤務 にあたるだろうし、勤務時間中においても、給食指導や掃除指導等が負担になっ ていると聞く。そうした中で、授業力向上のための勉強は…
以上ある場合 (残業時間は除きます) ㋑妊娠・出産 出産(予定)日の前後各8週間程度 ㋒求職活動 保護者が求職活動のため、園児を保育できない場合…
、 時間数に休憩・残業時間を含む 期間 就労時間 (変則就労の場合) 12 育児のための短時間 勤務制度利用有無 ※取得予定を含む 期間 主…
あたり60時間以上(残業時間は除く)ありますか。 □ 妊娠・出産の方 □ 家族の状況証明書(就労以外…
、 時間数に休憩・残業時間を含む 9 11 20 日/月 152 時間/月 20 日/月 165 時間/月 12 育児のための短時間 勤務制度利用…
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導⼊など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している★ 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾…
(休憩時間含む・残業時間は除く)ありますか。 □ 保護者一人につき一枚ありますか。 □ 自営業をしている方は…
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している★ 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾…
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している★ 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾…
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している★ 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾…