家庭教育学級・家庭教育手帳 岐阜市視聴覚ライブラリー より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …
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距離 ア 通常学級に在籍する場合 小学校(義務教育学校前期課程を含む。以下同じ。) 4キロメートル以上 中学校(義務教育学校後期課程を含む。以下同…
(個人事業主を含む)部門 ぎふし共育・女性活躍企業には、以下の2部門を設けます。 ※両部門で同時に認定を受けることもできます。 共育企業部門 …
映像コンクール(写真部門・ビデオ部門)」「小中学生写真コンクール」を実施し、写真・ビデオ作品の技術向上に寄与しています。コンクールの審査結果は12月に開催する岐…
ルサポーター:通常の学級での支援 3 特別支援教育介助員:特別支援学級での支援資格要件等 1 看護師資格を所有する人 2 次のいずれかを所有する人 3 …
見書(申立理由:院内学級入級) 様式は病院にあります。 保護者の勤務証明書(申立理由:留守家庭) (PDF 59.2KB) 託児証明書(申立理…
がい(国民年金の障害等級1級程度)の状態にある児童 父又は母の生死が明らかでない児童 父又は母から引き続き1年以上遺棄されている児童 父又は母が裁判所から…
3-5歳児 クラス 全ての世帯 施設等利用給付 2号認定 ※3歳になった日以後、最初の3月31日を迎えるまでの…
す。 特別支援学級に在籍している者 通常学級に在籍し、学校教育法施行令第22条の3に規定する障害の程度に該当すると教育委員会が判断している者 通級指導…
込状況を各園別、年齢クラス別に参考情報として公開します。なお、施設の状況等により4月の最終入所状況とは異なる場合があります。 令和7年4月入所 (PDF 78…
家庭教育学級・家庭教育手帳 ページ番号1004048 更新日 令和7年5月14日 印刷大きな文字で印刷 …
の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…
躍推進(女性活躍企業部門) 7個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信す…
の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…
ので自分の子ども会や学級遊びでもやってみたい。」と感想を聞くことができました。 今回一緒に活動した仲間とは、数年後岐阜清流中学校に進学した時に共に過ごすことに…
の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…