にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある （パートタイム労働法に基づき…
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2025年6月6日
令和6年第13回定例会会議録（12月18日開催） （PDF 441.1KB） pdf
資格取得をした場合の処遇は特別に変わらないということでしょうか。 〇中田義務教育審議監兼学校指導課長 今のところは変わりません。 〇水川教…
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
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にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 7 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある 8 （パートタイム労働法…
2025年7月28日
岐阜市乳児等通園支援事業（こども誰でも通園制度）試行事業実施要綱 （PDF 414.9KB） pdf
事業を利用する児童の処遇は、この要綱に定めるもののほか、実施施設に入所している児 童の処遇に準ずる。 （実施日） 第5条 事業は、令和7年7月1日から…
2025年8月15日
令和7年度 第5ブロック「親子ふれあい教室」・「子育てを考える講座」開設予定一覧表 （PDF 112 pdf
カテゴリ子育て・教育 > 青少年健全育成・教育相談 > 青少年育成市民会議
乳幼児 歯のお手入れ楽しいね １０（金） ママヨガ バランスボール 未定 親子で体を動かそう ２９（水） 自然遊び （東海第一幼稚園） …
2025年9月2日
資料2 （PDF 2.0MB） pdf
・敬意・協調 公平処遇・正義 ※労働(labor/job)と仕事(work)は異なる 管理職との信頼関係が 教諭のワーク・エンゲイジメントを強く規定する…
2024年11月14日
資料2 （PDF 8.6MB） pdf
更なる加速化、教師の処遇改善、 指導・運営体制の充実、教師の育成支援を一体的に推進することとしている。 9 参考資料 ※「不登校特例校」に…
2024年12月16日
株式会社SEIWA （PDF 563.4KB） pdf
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にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある （パートタイム労働法に基づき…
2024年12月16日
株式会社将矢 （PDF 562.9KB） pdf
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2024年12月16日
株式会社内田商会 （PDF 554.5KB） pdf
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2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
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2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
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2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
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2024年12月16日
株式会社坂口捺染 （PDF 563.8KB） pdf
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2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
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2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
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にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある （パートタイム労働法に基づき…
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
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にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある （パートタイム労働法に基づき…
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
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にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある （パートタイム労働法に基づき…
2024年12月16日
村瀬建築株式会社 （PDF 571.0KB） pdf
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にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある （パートタイム労働法に基づき…
2024年12月16日
森井建設株式会社 （PDF 561.8KB） pdf
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にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある （パートタイム労働法に基づき…
