科学技術研究センター近藤武夫教授が提唱する雇用モデルです。 障がい等により短時間の就労を希望する人が、一般の職場で週20時間未満の特定の職務を担当するもので…
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科学技術研究センター近藤武夫教授が提唱する雇用モデルです。 障がい等により短時間の就労を希望する人が、一般の職場で週20時間未満の特定の職務を担当するもので…
究センター教授である近藤氏の超短時間雇用の活用の仕方を拝聴し、我々、中小企業の必要とする雇用形態だと感じたためです。業務の効率化と、特に、繁忙期や特定の時間帯に…
023年、東京大学の近藤武夫教授の講演を通じて、超短時間雇用が多様な人々の社会参加を支える仕組みであることを知り、大きな刺激を受けました。 同年、じゅうろく…
短時間雇用を提唱する近藤武夫教授から事業者の皆さまへ 超短時間雇用モデルは、これまで「働くことが難しい」とされてきた人々を働き手として歓迎し、同時に雇用…
023年、東京大学の近藤武夫教授の講演を通じて、超短時間雇用が多様な人々の社会参加を支える仕組みであることを知り、大きな刺激を受けました。 同年、じゅうろく…