暇: 100% 出産補助休暇: 100% 男性職員: 13%以上 女性職員: 100% 14日以上 5%以下 H28 28.1% 1人 0人 …
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暇: 100% 出産補助休暇: 100% 男性職員: 13%以上 女性職員: 100% 14日以上 5%以下 H28 28.1% 1人 0人 …
表 年 度 出産補助休暇: 100% 育児参加休暇: 100% 男性職員(※)目 標 32.2% 19.5% 7.1% 3.8% 1…
加休暇(5 日間)、出産補助休暇(2 日間) 一人の職員が子育て制度を利用するには、所属長や同僚職員の協力が必要となります。…
暇(5 日間)及び出産補助休暇(2日間)の取得率を100%にする。 ○平成32年度までに、育児休業の取得率を男性職員は13%以上、女性 職員は…
参加休暇(5日間)、出産補助休暇(2日間) ◎所属長 ・父親となった(なる)職員に休暇の取得を薦め、職員が安心して取得できるよ…
取組内容> ・出産補助休暇、育児参加休暇(令和 4年 10月「産前産後補助休暇」から名称変更)、育児休業、 部分休業等の各種制度を理解しやすいようにまと…
間の休暇(特別休暇:出産補助休暇2日)を取得できるよう配慮しましょう。 ⑥ 人事課長は、産前産後補助休暇及び出産補助休暇の取得状況を把握し、連続休暇の 取…
取組内容> ・出産補助休暇、産前産後補助休暇、育児休業、部分休業等の各種制度を理解 しやすいようにまとめた『「仕事」と「子育て」ハンドブック』を製本化し…
産後補助休暇5日間、出産補助休暇2日間)について知っています か。 ⑩ 父親が取得できる特別休暇や男性の育児休業の取得を促進させるにはどのよう…
補助休暇(5日間)、出産補助休暇(2日間) ◎所属長 ・父親となった(なる)職員に休暇の取得を薦め、職員が安…