、ご案内します。 女性職員による対応もできますので女性の方でも安心です。 相談窓口：地域安全推進課（岐阜市役所13階） 相談時間：月曜日～金曜日 8時…
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2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 令和３年３月３０日 決裁 市長、教育委員会、市議会議長 選挙管理委員…
2023年7月28日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（令和3年4月～令和8年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
した。 本計画は、女性職員の活躍の状況について把握・分析し、本市の女性職員がこれまで以上に活躍できるように、数値目標及び取組をまとめた計画となります。 女性…
2021年9月28日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（平成28年4～平成33年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
しました。本計画は、女性職員の活躍の状況について把握・分析し、本市の女性職員がこれまで以上に活躍できるように、数値目標及び取り組みをまとめた計画となります。 …
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
の窓口や営業活動中の女性職員に対し、「女ではだめだから男を出せ」「だれか男性に出直して来てほしい」などと言うことも、ここでいう「性別による差別的取扱い」になりま…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 平成２８年３月２９日 決裁 平成３１年３月２７日 決裁 市長、教育長…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
次に掲げるような、女性職員が妊娠や出産したこと、不妊治療を受けること等に 関する言動により、就業環境を害するものを指します。 解雇その他不利益な取扱いを…
2025年11月25日
行政部各課の取り組み (令和7年度) （PDF 130.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
（育児休業者の復帰、女性職員の活躍促進など）へ の対応研修を実施します。 各職場において職場研修を実施しています。（通年） それぞれのテーマに沿った職員研…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
●子育てを行う女性職員の活躍推進のために・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11 （1） キャリア形成の支援をします。・・・・・・・・・・・・・・・・…
2021年9月28日
実施状況 （PDF 63.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
： 13％以上 女性職員： 100％ 14日以上 5％以下 H28 28.1% 1人 0人 13.9% 28.7% 57.9% 2.4% 100.0%…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
② 市役所における女性職員のエンパワーメントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボランテ…
2021年8月31日
新庁舎建設に係る女性ワーキンググループ html
カテゴリ市政情報 > 庁舎案内 > 新庁舎建設 > 新庁舎建設に関する広報・広聴 > 新庁舎実施設計に関する広報広聴の取り組み（有識者意見聴取など）
によって選任した市の女性職員10名で構成されており、入庁2年目の若手から、課長級まで幅広い立場の職員が参加しました。2 活動実績 （1）開催記録 …
2021年6月11日
繋げっ！『岐阜消防魂』 （PDF 776.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 消防・救急 > 消防・救急の知識・啓発
消防本部の消防署は、女性職員が隔日勤務をする設 備が整っています。また、訓練施設も整っており、先輩方が 適切な指導をしてくださるため、充実した生活を送る…
2025年6月23日
実施状況 （PDF 109.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
％以下14日以上 女性職員： 100％ 公 表 年 度 出産補助休暇： 100% 育児参加休暇： 100% 男性職員（※）目 標 32…
2021年8月31日
令和2年10月12日～10月18日 市長の活動リポート html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 活動リポート > 2020年 市長の活動リポート
1時00分- 女性職員キャリアデザイン研修にて、あいさつ午後1時30分- 柳ケ瀬グラッスル35 タワーマンション 記者発表会に出席し、あいさつ（グラ…
2025年8月18日
議事要旨（第1回テーマ別分科会） （PDF 641.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
利用者に抱きつかれた女性職員が、男性利用者を平手打ちした場合は虐待か ・ヘッドギアは身体拘束か ・空間施錠は虐待にあたるか ５ まとめ ・…
2025年3月10日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画） （PD pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
② 市役所における女性職員のエンパワーメントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボランテ…
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
② 市役所における女性職員のエンパワーメントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボラン …
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
主行動計画を策定し、女性職員を対象としたキャリアアップ研修会を開催するなど女性の活躍推進に努めている。株式会社 國井組 事業内容 建設業、土木工事業 組…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
② 市役所における女性職員のエンパワーメントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボランテ…
