活上の支援を行ない、職業生活における自立を支援します。 〒500-8314 岐阜市鍵屋西町2-20 多恵第2ビル1階 電話 253-1388 ファクス 25…
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活上の支援を行ない、職業生活における自立を支援します。 〒500-8314 岐阜市鍵屋西町2-20 多恵第2ビル1階 電話 253-1388 ファクス 25…
本市では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、平成28年度からの5年間を計画期間とする特定事業主行動計画を策定し…
本市では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、特定事業主行動計画を策定しました。本計画は、女性職員の活躍の状況に…
成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号に該当しない場合において、…
、障がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画(障害者活躍推進計画)を策定することとなりました。 本市は令和2年に「岐阜市障がい者活…
表について 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 令和5年度 職員の給与の男…
活躍推進法 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)が平成28年4月に全面施行されました。これにより、働く場面で活躍したいという希望を持…
の他の高年齢退職者の職業生活の充実その他福祉の増進に資するため、臨時的かつ短期的な就業又は軽易な業務に係る就業を希望するこれらの者について、就業に関する相談を実…
9 ・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ............................... 92 ・配偶者からの暴力の防止及…
という。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64号。以下「法」という。)第 15条に基づき、市長、教育委員会、市 議会…
「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に 関する取組に関する計画(以下「計画」という。)」を作成することとされた ことに伴い、障がいのある職員を含む…
という。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64号。以下「法」という。)第 19条に基づき、市長、教育委員会、市 議会…
成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号に該当しない場合において、…
用が求められ、女性が職業生活においてその希望に応じて十分に能力を発揮し、 活躍する環境を整備することを目的とした「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律…
務付ける 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が成立しました。 また、2020(令和2)年に「第5次男女共同参画基本計画」…
。 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法) 女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整…
65-5823障害者職業生活相談員 資格認定講習 障害者を5人以上雇用する事業所において選任することが義務づけられている障害者職業生活相談員の資格を認定する講…
障がいのある人の職業生活における自立を図るため、就職や 職場適応など就業面や、生活習慣の形成、日常生活の自己管 理などに関する社会面での支援をあわせて行…
援 対策又は女性の職業生活における活躍の推進 に取り組んでいる企業として都道府県労働局 長が認定している場合は、15点加点する。 (4) (略) …
援 対策又は女性の職業生活における活躍の推進 に取り組んでいる企業として都道府県労働局 長が認定している場合は、15点加点する。 (4) (略) …