業主行動計画~仕事と子育ての両立支援プログラム~」を策定し、仕事と家庭生活の両立に向けた取組の推進を図ってきました。(現行計画期間:令和7年度~令和12年度) …
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業主行動計画~仕事と子育ての両立支援プログラム~」を策定し、仕事と家庭生活の両立に向けた取組の推進を図ってきました。(現行計画期間:令和7年度~令和12年度) …
仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:令和7年4月~令和12年3月) ページ番号1031924 更新日 …
業主行動計画~仕事と子育ての両立支援プログラム~」を策定 し、仕事と家庭生活の両立に向けた取組の推進を図ってきました。(現行計画期 間:令和 7年度~令和 …
取得の促進 育児休業を取得しやすい 環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 …
暇: 100% 育児参加休暇: 100% 男性職員(※)目 標 32.2% 19.5% 7.1% 3.8% 1.9% 採用者の女性割合、採…
動計画 「仕事と子育て充実支援プログラム」 ~ワーク・ライフ・バランスの推進について~ …
容> ・仕事と子育てに励む女性職員の声の紹介などにより、女性が活躍できる職場 であることをホームページ等で広報する。 ・就職ガイダンス等において、子…