研修 研修名 備考№ 実施日 受講者数(人) 4月10日 4月12日 課長級研修 係長研修 4月5日 4月6日 4月7日 4月25日 4…
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研修 研修名 備考№ 実施日 受講者数(人) 4月10日 4月12日 課長級研修 係長研修 4月5日 4月6日 4月7日 4月25日 4…
⑥)に応じた除外率の数字を記入すること。基準割合が25%未満であるときは0とすること。 11 ⑧欄には、⑤欄の数と⑦欄の数の差が10以上となるときは⑦欄の数を…
、勤勉手当の()内の数字は、再任用職員に係る支給割合 自己都合 定年・早期 勤続20年 19.6695月分 24.586875月…
、勤勉手当の()内の数字は、再任用職員に係る支給割合 自己都合 定年・早期 勤続20年 19.6695月分 24.586875月…
、勤勉手当の()内の数字は、再任用職員に係る支給割合 自己都合 定年・早期 勤続20年 19.6695月分 24.586875月…
計画書中 の丸囲み数字を記載) ・第1希望 (期間: ) ・第2希望 (期間: )…
分 ( )内の数字は管理職員の場合 職制上の段階、職務の級等による加算措置 有 *国と同様 自己都合 定年・早期 勤続2…
分 ( )内の数字は管理職員の場合 職制上の段階、職務の級等による加算措置 有 *国と同様 自己都合 定年・早期 勤続2…
分 ( )内の数字は管理職員の場合 職制上の段階、職務の級等による加算措置 有 *国と同様 自己都合 定年・早期 勤続20…
分 ( )内の数字は管理職員の場合 職制上の段階、職務の級等による加算措置 有 *国と同様 自己都合 定年・早期 勤続20…
分 ( )内の数字は管理職員の場合 職制上の段階、職務の級等による加算措置 有 *国と同様 自己都合 定年・早期 勤続20…
分 ( )内の数字は管理職員の場合 職制上の段階、職務の級等による加算措置 有 *国と同様 自己都合 定年・早期 勤続20…
、勤勉手当の()内の数字は、再任用職員に係る支給割合 自己都合 定年・早期 勤続20年 19.6695月分 24.586875月…
分 ( )内の数字は管理職員の場合 職制上の段階、職務の級等による加算措置 有 *国と同様 自己都合 定年・勧奨 勤続20…
分 ( )内の数字は管理職員の場合 職制上の段階、職務の級等による加算措置 有 *国と同様 自己都合 定年・勧奨 勤続20…